노무상담 Q&A
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Q.
임금체불 실업급여 신청을 하고 싶은데 급여명세서가 없음
안녕하세요.
현재 상황을 먼저 공유드리고자 합니다.
<매주 말일 월급일>
25년 5월 19일 입사
25년 5월 31일 임금 30~40%만 받음
25년 6월 30일 임금 15%만 받음
현재 이런 상황이라 7/31일까지도 월급이 제대로 나오지 않으면 임금체불로 인한 퇴사 및 실업급여를 신청하려고 합니다.
다만 실업급여 관련하여 서류를 확인해보니 급여명세서가 필요하다고 되어있는데, 급여명세서를 한번도 받은적이 없어서요..
혹시 급여명세서를 발급받지 못했다면 대체 서류같은것들이 있을까요?
이*민 님
조회 : 1137건
답변 : 1건
25.07.10
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.10
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
퇴사 결정에 실업급여 수급 여부가 중요하신 경우라면 재직 중에 노동청에 임금체불로 신고하시고 체불여부, 체불기간, 체불액 등에 대하여 정확하게 확정된 후 퇴사를 결정하시는 것이 안전할 것으로 사료됩니다. 참고로 급여명세서는 미교부로 신고해서 진정 사건 진행 중에 교부 받는 방법도 있습니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
급여명세서가 없다면 일단 가장 먼저 주의하셔야할 것은, 급여명세서는 법적으로 필수로 제공해야 하는 것이기 때문에, 사업주에게 제공해 줄 것을 요청하셔야 합니다. 이를 위해 노동부 민원상담센터나 전문 변호사, 노무사의 도움을 받아보시길 추천드립니다.
그럼에도 불구하고 사업주가 제공해주지 않을 경우, 실질적으로 급여를 받았다는 증빙자료로 대체할 수 있습니다. 인터넷뱅킹을 통한 급여이체내역서나 현금영수증, 퇴직금 신고내역서, 신고된 고용보험료 내역서 등 급여를 지급받았음을 증명할 수 있는 서류를 제출하실 수 있습니다.
한편, 실업급여 신청 절차를 최대한 원활하게 진행하시려면, 임금체불 사실을 확인할 수 있는 증거도 준비하시는 것이 좋습니다. 이러한 증거로는 통장 거래 내역, 급여 지급의 증거가 될 수 있는 문자메시지나 메일 등이 있습니다.
항상 담당 공무원의 지시에 따라 신청하시는 것이 중요하며, 불안하실 경우 국가기관에서 제공하는 상담 서비스를 이용하시는 것도 좋습니다. 고용노동부의 콜센터(1350)나 경제민주화 지원센터 등에서 상황에 맞는 상담을 받으실 수 있습니다.
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