노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
이제 일년정도 지난 사업장 입니다. 작년에 9월에 직원이 퇴사를 결정하여 권고사직으로 부탁하여 권고사직 처리를 해줬습니다.
근데 올해 또 직원 2명이 퇴사예정인데 둘다 180일이상 되었고 퇴사를 확실히 하고 있는데 권고사직을 부탁하네요...
권고사직해주는거는 문제가 없는데 1년에 몇번인가? 3년에 몇번인가? 권고사직이 여러번이면 사업장에 불이익이 발생한다고 들었는데 사실인지 궁금합니다
송*미 님
조회 : 16건
답변 : 1건
21.04.08
-
안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
선생님 사업장에서 고용보험에서 지원하는 정부지원금을 받고 계신 것이 있다면 권고사직시 지원금 지급이 중단될 수 있습니다.
예를들어 경영상 사정에 의한 권고사직의 경우 그러한 권고사직이 발생한 달부터 지원금지급이 중단됨을 규정하고 있는 지원금이 있습니다.
구체적인 사항은 지원금마다 다른 부분이 있기 때문에 정확한 답변은 어려운 점 양해 부탁드립니다.
감사합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.