참조만 부탁드립니다.
월급 계산은 실제로 받아야 할 금액, 즉 원래의 월급에서 복리 후생비, 4대 보험료, 세금 등을 뺀 순금액을 의미합니다. 단, 첫달에는 여러가지 이유로 약간 다르게 계산될 수 있습니다.
하지만 위의 글에서는 3개월만 일했음에도 전체 월급을 줄 것이라고 이해되기 때문에 전체 월급금액인 1,700,000원에서 4대 보험료 15만원을 뺀 금액이 실제로 받아야 할 금액입니다.
1,700,000 (원래 월급) - 150,000 (4대보험료) = 1,550,000 (실제로 받아야 할 금액)
그런데 실제로 1,280,000원을 받았다고 하셨으므로 계산상 차이가 있습니다. 해당 회사의 인사 담당자에게 월급 계산에 대해 문의하거나 노무사에게 상담을 받아보는 것이 좋겠습니다.
대략적으로 계산해 본 결과 1,280,000원을 받았다면 약 270,000원 정도가 빠져 있는 것 같습니다. 만약 이 금액이 세금 또는 다른 공제 사항을 위해 빠졌다면 계산이 맞을 수 있지만, 그렇지 않다면 임금이 과소 지급된 것이므로 이를 해결해야 할 것입니다.