노무상담 Q&A
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Q.
일용직 인건비 신고
안녕하세요.
어플을 통해서 단기 인력을 채용했을때, 일급 비용을 고용보험료 0.9% 공제한 금액으로 법인카드로 결제했습니다.
인건비 신고는 3.3% 사업소득자 신고할때랑 동일하게 하면 되는건가요?
따로 해야하는 부분이 있는지 문의드립니다.
우*희 님
조회 : 842건
답변 : 2건
25.07.15
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김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.15
안녕하세요 김민주 노무사입니다.
보다 자세한 내용은 세무사님을 통해 확인하실 수 있겠으나, 일용직근로자에대해서는 사업소득공제가 아닌 일용 근로소득 공제를 하여야 합니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.21
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
0.9프로는 일용근로자신고를 진행한 것같습니다.
그렇다면 3.3% 사업소득은 하지 않아도 됩니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
일용직 노동자에게 지급한 비용 역시 근로소득이므로 근로소득세를 제감하고 경비로 계상해야 합니다. 3.3% 사업소득자와는 다르니 주의하세요.
일용직 노동자에게 지급된 인건비를 사업경비로 계상하려면 다음 절차를 따르셔야 합니다.
1. 인건비 지급시점에서 노동자에게 급여 및 세액을 상계하여 지급해야 합니다.
2. 노동자에게 지급한 근로소득금액을 '기타금융결제원'의 '월별근로소득집중과세신고' 시스템에 즉시 신고해야 합니다. 이후 매월 10일까지 신고된 세액을 납부해야 합니다.
3. 매년 2월말까지 노동자에게 '근로소득원천징수영수증'을 발급하고, 3월 10일까지 국세청에 소득지급보고를 해야 합니다.
위 절차를 지켜야 사업경비로 공제 받을 수 있습니다. 만약 해당 절차를 지키지 못하면 근로소득세를 미납한 것으로 간주되어 추가 납부 및 가산세가 부과될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.
법인카드로의 결제는 문제 없으나 항상 영수증을 유지하고, 노동 계약서, 출퇴근장 등 근로 관계를 증명할 수 있는 서류를 보관하시는 것이 좋습니다. 이렇게 해야 후에 세무조사가 있을 시 필요할 수 있기 때문입니다.
세무사 등 전문가의 도움을 받는 것도 좋으니 필요하다면 자문을 구하시는 것도 고려해보시기 바랍니다.
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