근무지 변경으로 인한 실업급여

Question

이민석 · Answer

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

통상적인 방법으로 출퇴근을 했을때 왕복 3시간 이상 소요되고 이를 증명만 한다면, 자진퇴사하더라도 실업급여 수급 가능합니다.

정정화 · Answer

출퇴근 왕복 3시간 이상 근무지 변경이 확정된 경우라면 실업급여 신청은 가능합니다.

김민주 · Answer

안녕하세요 김민주 노무사입니다.

구체적인 사실관계를 확인해 보아야 하겠지만, 상기 사유로 자발적인 퇴사시 실업급여 신청이 가능해 보입니다. 
회사에 사업장이전에 따른 퇴사로 이직확인서 제출 요청하셔야 하겠습니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

왕복 3시간 이상에 해당하는 경우 실업급여 대상이 될 수 있을 것으로 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

왕복3시간 이상 소요된다는 입증이 되면 가능할 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

손인도 · Answer

사업장 이전 등으로 출퇴근에 왕복 3시간 이상 소요되는 사정으로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능할  것으로 판단됩니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

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