노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
주6일 급여 계산
5인미만 사업장,
(휴게시간2시간 제외)실근무시간 8시간, 주 6일근무
220만원 받고있는데 최저시급도 안되는거같네요
주휴수당은 못받고 근무중인데
주휴수당 포함 급여, 포함 되지 않은 급여 둘 다 궁금합니다
조*영 님
조회 : 1685건
답변 : 5건
25.07.25
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.25
주휴수당 포함한 월소정근로시간은 243.33시간이며 최저시급 10,030원 적용시 2,440,633원입니다.
주휴수당 제외한 시간은 208.57시간이며 최저시급 10,030원 적용시 2,091,971원입니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.25
안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
정확한 급여 계산을 위해서는 근로계약서가 필요합니다.
근로계약서 구비 후 상세한 상담 요청해주시면 계산 도와드리겠습니다.
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강수지 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.25
안녕하세요.
주휴수당은 주에 8시간이 최대입니다.
즉, 실 근무시간 (8시간*6일*365/12/7) 과 주휴시간 (8시간*365/12/7) 시간을 최저임금 기준으로 계산할 때,
주휴시간 포함한 월 급여는 2,440,633원, 주휴시간을 제외한 월 급여는 2,096,270원이 될 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.28
최저임금 미달이 맞습니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.28
위 근로시간 기준 월 244만원(세전-주휴포함)이 최저임금일 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
일단, 최저시급을 계산하기 위해서는 총 근무시간을 알아야합니다.
현재 2022년의 최저시급은 9140원입니다.
주 6일 근무라고 가정하면, 하루 8시간으로 주 48시간을 근무하게 됩니다. 따라서, 한 달 근무 시간은 주 4주로 계산하면 192시간입니다.
- 주휴수당 미포함 경우:
근무시간(192시간) x 시급(9140원) = 1754880원
단, 주 5일제로 변환하면 일주일당 근무시간이 40시간이 되므로 주휴수당을 따로 받지 않아도 됩니다.
- 주휴수당 포함 경우:
주휴수당은 근무자가 1주일 동안 15시간 이상 근무하면 1일분의 임금을 추가로 지급해야 합니다.
따라서, 주당 8시간 x 추가로 지급해야하는 1일분의 임금(9140원 x 8시간) = 73120원 이 추가됩니다.
이를 한달로 환산하면, 73120원 x 4주 = 292480원
292480원(주휴수당) + 1754880원(주휴수당 미포함 월급) = 2047360원
따라서, 주휴수당이 포함되었을 때의 급여는 2047360원이 되어야 하며, 현재 받고 계신 220만원은 최저시급보다는 높습니다.
하지만, 이는 근로시간, 연장근로, 휴일근로, 야간근로 등 다른 요인들이 고려되지 않은 순수한 계산이므로, 이를 고려하여 계산하면 결과가 달라질 수 있습니다. 여기에 소정의 근로시간 이외의 시간에 대해서는 초과 근무수당이 지급되어야 하는 것을 기억해두십시오.
정확한 계산을 위해서는 근로계약서나 급여명세서를 확인하고, 필요하다면 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.
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