근로한지 2년째 되어가는데 연차수당 관련해서 질문드립니다.

Question

손인도 · Answer

연차휴가를 기한 내에 사용하지 못할 경우 그 휴가에 대한 수당을 회사에 청구할 수 있을 것으로 판단됩니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

노성균 · Answer

연차를 사용하지 않으셨다면 30개에 대한 수당을 받으셔야 합니다.
말씀해주신 조건은 해당사항 없습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1년 미만 월차 11개, 2024.09.20. 연차휴가 15개 2025.09.20. 연차 15개 최대 41개의 휴가가 발생합니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

전연수 · Answer

연차 발생 후 1개월 이상 근로를 하여야 연차 수당을 지급한다고 법이 개정된 바 없습니다.

2025년 10월 1일 퇴사하더라도 미사용 연차에 대해서는 모두 미사용연차수당을 지급받을 수 있습니다.

유창훈 · Answer

안녕하세요 유창훈노무사입니다.
입사일이 위와 같다면 최소 25년9월 20일 근로관계가 유지된다면 2년차 연차도 정상 발생합니다.
1년 1개월이 아닌 1년 1일 이상입니다.

감사합니다.

이민석 · Answer

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

1. 우선, 연차 발생 후 1개월 이상 근로해야 연차 수당을 지급한다는 법은 존재하지도 않는 내용입니다. 무시하시면 됩니다.
2. 발생한 연차 15개는 해당 연도에 사용하지 않으면 소멸하므로 미사용 연차수당으로 받아야 합니다.
이때, 이월동의를 했을 경우엔 차년도에 사용 가능합니다. 또한 반대로 사용자측에서 촉진을 했을 경우엔 자동 소멸됩니다.
해당 내용을 확인 후 사측에 청구하셔야 합니다!!

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

2023. 9. 20 입사하였다면, 2024. 9. 19. 까지 매월 1개씩 총 11개의 연차가 생깁니다.
이 연차와 별개로, 2024. 9. 20.에 연차 15개가 생기며
2025. 9. 20.에 연차 15개가 또 생기기 때문에
2023. 9. 20. ~ 2025. 9. 20.까지 근무 시 총 발생 연차는 41개가 됩니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

노무상담 Q&A

근로한지 2년째 되어가는데 연차수당 관련해서 질문드립니다.

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