노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
제가 파트타임 아르바이르생인데 매주 출근 날짜나 시간이 유동적이거든요.
그치만 한주도 빠짐없이 매주 15시간 이상은 일을 하였습니다.
저처럼 시간이 정기적이지 않은 사람은 못 받은 주휴수당 계산을 어떻게 하면 좋을까요??ㅠㅠ
최*훈 님
조회 : 42건
답변 : 1건
21.04.10
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
휴게시간을 제외한 1주 총 근로시간의 20%가 주휴시간에 해당하며, 이렇게 산정된 주휴시간에 선생님의 시급을 곱하시면 해당 주의 주휴수당이 됩니다.
단, 위 주휴시간은 최대 8시간까지만 인정된다는 점만 주의하시면 됩니다.
감사합니다.
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