노무상담 Q&A

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  • Q.

    퇴직금 계산시 미사용연차수당 산입

    안녕하세요 퇴직금에 산입되는 미사용연차수당 문의드립니다
    업종특성상 연차를 사용할수없어 연차수당이 발생하면 사용기한 없이 모두 수당으로 지급합니다
    ​
    입사일-2020.09.06
    퇴사일-2025.07.30
    ​
    1.2020.9.6~2021.9.6
    = 월차11개+15개=26개 2021년 12월에 수당으로 지급
    2.2021.9.6~2022.9.6
    = 연차 15개 2022년 12월에 수당으로 지급
    3.2022.9.6~2023.9.6
    = 연차 16개 2023년 12월에 수당으로 지급
    4.2023.9.6~2024.9.6
    = 연차 16개 2024년 12월에 수당으로 지급
    5.2024.9.6~2025.7.30 퇴사 =연차수당X
    ​
    1.질문-위처럼 연차수당을 지급했을때 퇴직금에 산입돼야 하는 연차수당은 몇번 기간일까요?
    2.질문-만약 퇴사일이 25년9월30일 일때 퇴사시에 연차수당을 지급했다면 그때 산입돼야 하는 연차수당은 몇번 기간일까요?
    하* 님
    조회 : 1252건 답변 : 5건 25.08.07
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.07

    질문글 내용만으로는 답변에 필요한 정보가 부족하며 퇴직일시금제도인지 퇴직연금 제도(DC/DB)를 운영하고 있는지 등 구체적인 사실관계에 따라 모두 달라질 수 있는점 상담시 참고하시기 바랍니다.

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    강수지 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.08

    안녕하세요 강수지 노무사입니다.
    1. 4번의 기간입니다. 다만 퇴직금 계산시 포함되는 연차수당은 해당 수당에 3/12를 곱하시면 됩니다.
    2. 퇴사일자가 두달뒤로 변경되는 경우라 하더라도 퇴직금 계산시 포함되는 연차수당은 동일합니다.
    감사합니다

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.08

    안녕하세요.
    노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

    우선, 전체적으로 연차 발생 개수와 수당 지급이 전부 잘못되었습니다.
    1. 2020.9.6.~2021.9.5. 한달에 1나씩 총 11개 발생했고 미사용시 2021.9.6.에 지급해야 합니다.

    2. 2021.9.6. 15개가 발생하고 이에 대한 미사용 수당은 2022.9.6.에 지급해야 하는데 그전년도 말에 지급하다 보니 꼬였습니다.

    3. 따라서 퇴직금에 지급해야 하는 연차수당은 2023.9.6~2024.9.5. 기간에 사용했어야 하는 연차입니다.

    4. 25.9.30. 퇴사라면 24.9.6.~25.9.5.에 사용했어야 하는 연차중 미사용 수당을 반영하면 됩니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.08

    평균임금에 포함되는 연차수당은 기본적으로 전전년도 근로의 대가로 전년도 발생한 휴가 중 미사용분이 수당으로 전환된 금액에 한합니다.

    관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.14

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    1. 4번입니다.
    2. 4번입니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1. 질문: 위처럼 연차수당을 지급했을때 퇴직금에 산입돼야 하는 연차수당은 몇번 기간일까요?

답변: 퇴직한 년도의 년차 사용기간이 완료되지 않았을 때의 연차는 미사용 연차이므로 퇴직금에 산입되어야 합니다. 따라서, 2025년 7월 퇴사 시에 2025년도의 연차수당(2024.9.6~2025.7.30동안 올라온 연차)이 퇴직금에 산입되어야 합니다.

2. 질문: 만약 퇴사일이 25년9월30일 일때 퇴사시에 연차수당을 지급했다면 그때 산입돼야 하는 연차수당은 몇번 기간일까요?

답변: 이 경우, 퇴사일이 년차 사용기간을 모두 채운 경우라면 그해의 연차는 모두 사용한 것으로 간주됩니다. 따라서 이 경우에는 퇴직한 년도의 연차가 퇴직급여에 산입되지 않습니다. 그러나 퇴사일이 9월 30일인 경우, 2025년도에 미사용한 연차 수당을 퇴사시 지급했다면 그것은 퇴직금에 산입되지 않아야 합니다.

하지만 법률 및 회사의 내규 등에 따라 상이할 수 있으므로, 반드시 근로기준법 또는 담당 인사담당자에게 확인을 받아야 합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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