노무상담 Q&A
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Q.
실업급여 수급인정
1월에 퇴사했는데 비자발적 퇴사 사유를 인정 못받아서 지금이라도 단기계약직 1개월 근로 하면 실업급여 수급 인정될까요? 그 전 고용보험 가입 기간은 24.01-25.01 입니다!
김*호 님
조회 : 87건
답변 : 5건
25.08.13
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.13
질문글 만으로 답변에 필요한 사실관계를 알수없으나 고용보험 180일 요건을 충족하는 경우 1개월 단기계악직으로 근무 후 재계약 불가로 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 가능할 것으로 사료되는점 상담시 참고하시기 바랍니다.
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강수지 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.13
안녕하세요 강수지 노무사입니다.
마지막 퇴사사유가 계약종료이며, 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위 기간(쉽게말해 근로일 및 주휴일)이 180일 이상이면 가능할 것입니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.14
1개월 계약직으로 근무하고 계약만료 사유로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.14
안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
계약직으로 1개월 이상 근무한다면 특별한 사정이 없는 한 실업급여 수급 가능합니다!!
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.18
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
1개월 계약기간 만료시 실업급여서 수급이 가능할 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
네, 당장의 경우는 아마 어렵겠지만, 만약 실제로 단기 계약직을 다시 하게 되면 고용보험에 가입되므로 다시 실업급여를 신청할 수 있습니다. 다만 고용보험이 가입된 기간이 길어야 수급기간이 길어진다는 점, 바로 실업급여를 신청할 수 있는 것은 아니라는 점 등 조금 복잡한 부분이 있습니다.
일반적으로 1) 고용보험이 가입된 상태에서 일정 기간 이상 재직한 후 2) 그 일자리를 잃었을 때 3) 실직자 판정을 받아 4) 해고 사유에 따라 실업급여를 받을 수 있습니다. 2년 상의 재직이었다면 받을 수 있는 기간은 대략 8개월 정도입니다.
단, 고용보험 가입 상태에서 바로 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 일반적으로는 이직을 목표로 취업활동을 하는 등 일자리를 찾는 노력이 있어야 하며, 이 기간 동안 실업급여를 받을 수 있도록 지원합니다.
다시 일자리를 찾거나 맞벌이를 하는 등의 상황, 그리고 개인의 취업 계획 등을 종합적으로 고려해서 실업급여를 신청하는 것이 좋습니다.
물론, 개인 상황과 구체적인 사업장 상황에 따라 다르므로 일단 가까운 고용센터에 문의해서 상담을 받아보시는 것이 좋을 것 같습니다.
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