노무상담 Q&A
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Q.
퇴직금 퇴사후 재취업
퇴직금 중간정산 사유가 되지안아 중간정산이 안된다고합니다 만약 퇴사후 퇴직금을 받고 현회사에서 같은직무로 재취업하여 근로할경우 문제의 여지가 될까요?
이외, 요새 퇴직금 일시금수령폐지가 된다는 소문이 있던데 연금화되면 일시금으로 수령을 못하게되나요?
정*성 님
조회 : 1127건
답변 : 5건
25.08.13
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강수지 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.13
안녕하세요 강수지 노무사입니다.
퇴직금 정산 목적으로 자진퇴사 후 재취업시 근로기간이 단절됩니다. 즉, 재직기간에 따른 연차, 퇴직금 등이 새로이 입사한 기간에 맞춰 지급될 것입니다.
퇴직금 일시금수령 폐지의 경우 현재 논의된바없는 것으로 알고 있습니다. 고용노동부의 입장도 동일합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.13
실제로 퇴사한 것이 아니라 퇴지금 수령을 위한 형식적인 퇴사로 볼 수있습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.14
위와 같은 조치는 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.14
안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
1. 퇴직금을 받고 퇴사한 후 재입사한다면 그로부터 다시 근속기간이 계산되는 거 말고는 문제없습니다.
2.. 연금 의무화가 추진되면 일시금 수령은 어렵습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.18
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
중간정산사유가 되지 않으면 세무처리가 어렵습니다. 따라서 퇴사후 재입사로 사실상 정산하는 경우가 실무적으로 많습니다.
퇴직금제도 폐지는 아직 확정된 것은 아닙니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1. 퇴직금 받고 재취업 문제: 퇴직후 다시 같은 회사에서 근로할 경우, 퇴직금을 받은 것 자체는 문제가 되지 않습니다. 하지만, 퇴직금을 받은 후 일정 기간 이내에 같은 회사로 재취업하는 경우 '연속근무기간'에 따라 퇴직금 계산에 영향을 줄 수 있으니 충분히 상담을 겸해야 합니다.
2. 퇴직금 일시금 수령 폐지 관련: 최근에는 퇴직금의 일시금 수령이 아닌 연금으로 전환하는 제도가 도입될 것이라는 논의가 있습니다. 만약 이 경우, 일시금으로 퇴직금을 받는 것이 아니라 일정 기간동안 분할하여 받게 되는 것입니다. 이로 인해 바로 큰 금액의 퇴직금을 받지 못하게 되는 단점이 있으나, 장기적으로 보면 연금 형태로 수령하게 되면서 보다 안정적인 생활을 할 수 있는 장점도 있습니다. 하지만 아직까지는 구체화된 법안이 나오지 않아 추후 정책에 따라 달라질 수 있습니다.
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