노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
1. 입사 16년9월4일 (연차4개부여받음 회시회계년도가 3월이라 17년 3월부터 15개가 나왔음)
현재 연간 16개 받고있음 4월 31일 퇴사 예정 현재 연차 2개 소진함 퇴사시점에서 17년 1월 2월에대한 연차가 계산이 안되어있음 17년 부터 21년 까지 3월 기준으로 연차를 부여받았습니다
그럼 총 16개에대한 수당을 받을 의무가있는지?
2. 퇴직시 미사용 연차수당을 (기본급)÷(209시간) ×(미사용연차일수)×(8시간)= 으로 알고있습니다 만약 이금액으로 미사용 연차수당을 받을때 3개월평균임금에 같이 포함이 되는지?
3. 퇴직금산정 3개월 평균임금× 근속개월/12 인데
만약 제가 연차를 미소진하고 남은연차로 5월에 적용을해서 5월 14일에 퇴사를 하게되는경우
미사용 연차수당이 3개월평균임금 3월 4월 5월 에 금액이 합산이 되는지 궁금합니다
만약 합산이 된다하면 연차를 미사용하고 퇴직하는게 더 금액이 많이나오고
합산이 안된다하면 연차를 모두 소진후 5월 14일부로 퇴직하는게
금액이 더 많이 나오는것 같습니다 근속개월이 1개월 늘어나기에
장*재 님
조회 : 41건
답변 : 1건
21.04.10
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
1) 선생님 사업장 회계연도기준 2021년 3월부로 16일의 연차가 부여되신 상황이므로, 16일 연차중 사용한 연차를 제외한 미사용 연차에 대해 수당으로 받으실 수 있습니다.
2)
퇴사시 퇴직금과 별도로 지급을 요청할 수 있는 연차수당은 퇴직으로인해 당해에 발생하였으나 사용하지 못한 연차에 대한 것입니다(위 1)답변상의 연차).
그러나 퇴직금 산정시 평균임금에 포함되는 연차수당은 퇴사하는 해에 발생하였으나 사용하지 못한 연차에 대한 것이 아니라, 퇴사 전 1년간 이미 발생한 미사용수당의 총액 x 3/12 입니다.
감사합니다.
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