노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
노동청 진정서 방문 제출 시 자료 제출 방식 및 감독관 인식 문의
안녕하세요.
노동청에 진정서를 제출하려고 하는데, 증거 자료 제출 방식과 관련해 몇 가지 궁금한 점이 있습니다.
1. 야근 입증 자료가 방대하여 모두 프린트해서 제출하기는 어렵습니다.
2. 노동청 방문 접수 시 USB에 저장된 파일 형태로 제출할 수 있는지, 아니면 반드시 인쇄본이 필요한지 궁금합니다.
3. 온라인 제출과 방문 접수 중 어떤 방식이 방대한 자료 제출에 더 적합하고, 근로감독관님이 확인하시기 편리한지 알고 싶습니다.
4. 마지막으로, 제가 이렇게 증거물을 철저하게 수집하여 제출했을 때 근로감독관님이 ‘의도적으로 야근한 것 아니냐’는 식으로 부정적으로 해석할 가능성은 없는지 궁금합니다.
연* 님
조회 : 1159건
답변 : 3건
25.08.24
-
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.24
가능하면 서면자료가 좋겠지만 USB 증거자료는 강톡관이 배정되고 출석조사시에 제출하시면 됩니다. 야근이 지시에 의한 것이다라거나 지시는 없었으나 야근을 할 수밖에 없었던 상황이라는 것은 입증이 되어야 할 것으로.사료됩니다.
-
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.24
안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
1. 우선, 노동청 진정 접수 후 전자문서 형태로 제출 가능합니다.
2. 어떤 것이 감독관이 편리할지는 감독관마다 달라서 답변이 어렵습니다.
3. 부정적으로 해석할 가능성은 없습니다.
기타 상세한 상담 및 노동청 진정 대리 등이 필요하시면 연락주세요!!
-
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.25
파일형태로 제출 가능합니다.
다만, 정돈되지 않은 방대한 자료를 제출하는 것은 추천하지 않습니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
안녕하세요. 노동청이 제공하는 서비스에 대해 궁금하신 점에 답변드리겠습니다.
1. 종이로 인쇄해서 제출하는 경우에는 규모가 큰 경우 수고스러울 수 있습니다. 하지만 일부만을 선별해서 제출하고 필요시에 추가로 요청이 있을 때마다 제공하는 방식도 가능합니다.
2. 노동청에서는 증거 자료의 형태를 굳이 제한하지 않습니다. 따라서 USB에 파일을 저장한 후, 이를 노동청에 접수하는 것이 가능합니다. 하지만 리스크 요소를 고려하면 미리 인쇄본을 준비해가는 것이 좋습니다.
3. 온라인 제출과 방문 접수 중 어떤 방식이 더 좋은지는 상황에 따라 다를 수 있습니다. 본인이 직접 문서를 제출하고, 피드백을 받고자 한다면 방문접수를 권장합니다. 만약, 방대한 양의 데이터를 복사하거나 이동하는 것이 번거로우면 온라인 제출이 편리할 수 있습니다. 근로감독관이 확인하기 편한 방식으로는, 준비한 자료를 미리 정리하고 목록을 만들어 제출하면 도움이 될 것입니다.
4. 근로감독관이 증거자료를 부정적으로 해석할 가능성에 대해 걱정하실 필요는 없습니다. 근로감독관은 공정하고 객관적인 입장에서 사안을 판단하며, 제출된 증거 자료에 기반하여 판단을 내립니다. 적극적인 증거 제시는 오히려 본인의 주장을 뒷받침하는데 도움이 됩니다.
질문에 충분한 답변이 되었는지 모르겠습니다. 추가적인 궁금한 사항이나 이해가 안 가는 부분이 있다면 언제든지 말씀해주세요.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.