노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
퇴직자 연차 문의
주4일(월~목) 근무자가 9월 18일(목) 마지막 근무 후, 잔여 연차 7일을 유급휴무로 사용할 경우, 마지막 근로일을 언제로 해야 되는지 문의합니다. 제가 계산할 때는 10월 1일이 마지막 근로일/ 2일이 퇴직일인 것 같은데, 답변 부탁드립니다.
* 님
조회 : 62건
답변 : 7건
25.09.02
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.02
안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
네 계산하신 방식이 맞습니다!!
기타 자세한 상담 및 사업 운영 시 정기적인 인사 노무 관련 법률 자문이 필요하시면 연락주세요!!
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.02
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
마지막으로 휴가를 사용한 다음 날을 퇴직일로 처리하면 될 것으로 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 대응방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.02
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
연차는 실 근무일을 대상으로 하기 때문에
10/1까지 연차 사용이 될 것으로 보입니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.02
넵. 잔여 연차 사용 다음날을 퇴사일로 지정한다면 10월 2일이 맞습니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.02
실제 연차휴가를 사용한 마지막 날을 마지막 근로 제공일로 보시면 될 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.03
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
9월 18일까지 근무후 연차 7일 사용할 경우 주4일 근무라면 10월 1일까지가 마지막근로가 되고 10월 2일이 퇴사일이 될 것 입니다.
감사합니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.08
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
마지막 근무일이 10월 1일로 보시면 될 것 같습니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
말씀하신대로 9월 18일에 연차 7일을 사용하기 시작하면, 주 4일(월~목) 근무자의 경우 약 2주간 연차를 사용하게 됩니다. 연차는 주말을 제외한 실제 근무일에만 사용하게 되니, 9월 18일(금) 이후 주말을 제외하고 7일이 지나는 날짜는 10월 1일(목)이 됩니다. 따라서 10월 1일이 마지막 근무일이 되고, 이후에 퇴직 프로세스를 진행하게 됩니다.
그러나 국가나 회사의 법률 및 규정에 따라 다르게 적용될 수 있으니, 꼭 자신의 회사 인사팀이나 관련 법률 자문가에게 정확한 정보를 문의하시는 것을 권장드립니다.
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