알바1년동안 사장3번 바뀌었는데 퇴직금은 누가주나요?

Question

노성균 · Answer

영업양도가 되어 왔던 상황이라면 현 사업주분께 받으셔야 합니다. ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

이민석 · Answer

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

최종 재직 시점 즉, 퇴직금이 발생한 시점의 사업자에게 요구하시면 됩니다.

기타 자세한 상담 및 퇴직금 진정 등 대리가 필요하시면 연락주세요!!

유창훈 · Answer

안녕하세요 유창훈노무사입니다.
사장님이 3번 바뀐것이 고용승계가 된 것인지 아니면 매번 새로이 채용된 것인지에 따라 다를 수 있습니다.
만약 고용승계가 된 것이라면 마지막회사 사장님에게 청구하시면 됩니다.
감사합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

사업이 양도된 경우에는 최종 퇴직하는 시점의 사업주가 지급해야 합니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
질문글의 내용만으로 구체적인 사실관계를 알 수 없으나 사장이 바뀌게 된 경우에 따라 고용관계가 포괄적 승계가 이뤄진 상황인지 검토가 필요할 것으로 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 대응방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

손인도 · Answer

영업양도의 경우라면 최종 직장에 퇴직금을 요구할 수 있을 것으로 판단됩니다. 관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

이덕재 · Answer

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
사업자가 바뀐 것 만으로 퇴직금이 소멸되는 것은 아닙니다.
재직기간을 명확히 확인해보시고, 동일한 일을 동일한 사업장에서 그대로 하셨다면 현재 사업자에게 퇴직금 지급의무가 발생할 수 있습니다.
다만 구체적 사실관계를 살펴봐야 합니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다. 고용승계를 주장하시어 마지막 사업주에게 청구하시면 될 것으로 사료됩니다. 감사합니다.

노무상담 Q&A

알바1년동안 사장3번 바뀌었는데 퇴직금은 누가주나요?

추천 채팅 상품

해고통보를 받고 당혹스러워 대응하지 못한 채 근로관계를 종료하는 안타까운 경우가 많습니다. 정당한 해고인지 검토와 함께 신속하고 정확하게 대응하여, 합당한 보상을 받으실 수 있...

어느 날 갑자기 날아든 노동부 공문에 놀라셨나요? "근로자 ○○○이 귀하를 상대로 제기한 진정 사건을 조사하기 위해 0000. 00. 00 출석하시기 바랍니다." 어...