편의점 인수인계 기간 일한거 급여 받을 수 있을까요?

노무상담 Q&A

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Q.
급여,주휴수당 편의점 인수인계 기간 일한거 급여 받을 수 있을까요?
2가지 여쭤보고 싶은게 있습니다.

첫번째는 편의점 알바 면접을 보고 합격통보를 받은 후에 교육을 받았습니다.
교육 받기전 사장이 교육기간은 급여가 없다고 얘기를 하더라구요.

저는 짧게 받고 끝나는줄 알고 알았다고 했는데요.
밤11시에 부르고, 새벽 5시에 부르고 총 14시간을 교육 받았습니다.

교육 받을 때 손님이 오면 직접 응대 해보라고 하여서
제가 직접 손님을 받았었고 물건이 입고 되었을 때
적재하는 방법 알려주면서 직접 해보라고 하여서
제가 직접 물건 옮기는 일까지 했습니다.

그리고 사장한테 직접 들은 얘기는 아니고
다른 알바생에게 들은 얘기인데

교육기간 급여를 받으려면 정상 근무때 시급이
깍인다고 했다고 합니다.

제가 사장한테 교육기간 14시간 일한거에 대한
급여를 달라고 요청했을 때

사장이 정상 근무때 최저시급 그대로 다 받고
교육기간 급여 달라고 하면 자기는 못준다고
한다면 어쩌죠?

교육기간 때 14시간 일한거 다 받을 수 있는지 궁금 합니다.

두번째 질문은 담배 재고가 2보루 빵꾸가 났습니다. 사장이 CCTV 돌려봤을 때
도난,절도는 아닌거 같다고 하고 물건이 들어올때 수량이 잘못들어온 것도
아닌거 같다고 합니다.

담배 2보루 빵꾸나는걸 제 다음 근무자가 파악을 하였고
제 근무시간 동안 저는 그걸 파악하지 못했었습니다.

사장이 하는말은, 저의 근무시간에 저의 실수로 빵꾸난게
아니더라도 제가 재고 이상 유무를 발견하지 못하고

다음 근무자한테 이상없다고 인수인계를 했기 때문에
저한테 잘못이 있다고 하고 제가 100%다 변상하라고 합니다.

이거 제가 변상하는게 맞는건가요?
유*윤 님
조회 : 22건 답변 : 1건 21.04.12
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찾아줘노무사 답변

21.04.16

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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
1) 교육기간이라하더라도 근로자가 선택할 수 없는 의무적인 교육이라면 근로시간에 해당하는 것으로 볼 수 있으므로, 해당시간에 대한 임금을 청구하실 수 있습니다. 사업주가 거부하는 경우 퇴사일로부터 14일 이후에 사업장관할 노동청에 임금체불 진정을 제기해보시기 바랍니다.
2) 재고관련 변상문제와 관련하여서는 해당 문제에 대한 변상책임에 대하여 사전에 근로계약서상 규정되어 있는 상황이라면 사업주가 직원에게 그 책임을 물을 수 있을 것으로 보입니다.
감사합니다.