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네, 가능합니다. 실업급여를 받기 위한 기본적인 조건은 '자발적으로 일자리를 그만두지 않았다'는 것입니다. 따라서 회사와의 사이가 좋지 않아 계약이 만료된 상황도 실업 상태로 판단되어 실업급여 수급이 가능합니다. 하지만 실업급여를 받으려면, 본인이 근로자로서 일정 기간 이상 근무하고, 그에 따른 고용보험료를 납부한 기록이 있어야 합니다. 이러한 조건이 충족될 경우 적극적으로 실업급여를 신청해 보시는 것을 권장합니다.
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Q.
회사랑 사이 안 좋게 계약 만료되어도 실업급여 받을 수 있나요?
박**ㄴ 님
조회 : 69건
답변 : 4건
25.09.17
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.17
안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
계약 만료라면 받을 수 있습니다.
기타 실업급여 관련 자세한 상담은 관할 고용센터에서 확인하시는 것이 가장 정확합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.17
고용보험 비보험단위기간 180일 이상이고 퇴사 사유가 비자발적 퇴사라면 실업급여 신청이 가능합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.17
회사의 재계약 의사가 없는 상태에서 계약만료로 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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배흥규 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.09.17
근로계약서에 정한 근로계약기간이 만료되어 근로관계가 종료된다면, 고용보험 가입기간 등의 실업급여 수급을 위한 추가 요건을 충족하여 실업급여를 수급할 수 있습니다.
다만, 회사의 계약 연장에 대한 근로자의 명시적인 거부의사로 근로관계가 종료된다면, 실업급여 수급이 어려울 수도 있습니다.
참고 바랍니다.
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