노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
퇴직금이 발생하나여?
안녕하십니까?
제가 하는 일은 건축현장의 설비파트부분 협력업체의 시공설계쪽 일을 업으로 하고있는 사람입니다.
원청인 건설사의 현장사무실에서 건설사 설비 담당자에게 2020년 3월 21일 설계업무에 관한 면접을 본후 2020년 3월 23일부터 건설사현장 사무실로 출근을 하였습니다.
제가 출근했을때는 현장의 설비쪽 협력업체가 건설사와 계약이 안된 상태였습니다.
계약전에 급하게 현장 설비쪽 도면작업이 필요하여 선투입된 상태로 근무하다
5월쯤에 설비 협력업체가 계약되어 설비 협력업체쪽 사무실로 5월부터 근무하여 2021년 3월 25일까지 근무하고 퇴사하게 되었습니다.
제가 궁금한것은 실질적으로 현장에 1년 근무를 하였는데 퇴직금 청구가 가능한지 여부입니다.
건설사 담당자가 직접 설비협력업체와 통화하여 월급을 지급하게 도와주셨습니다.
이런 경우는 고용승계 아닌가요?
2020년 3월 23일부터 4월 23일 근무한 월급은 5월 10일 협력업체로 부터 입금받았습니다.
그 이후로는 쭈욱 설비 협력업체로부터 매월 10일 월급을 지급받아 돌아오는 4월이 되면 12번째 월급을 지급받을 예정입니다.
그런데 협력업체에서는 본인들이 현장의 건설사와 계약한 날짜가 5월부터이기 때문에
제가 협력업체에 근무한 기간이 1년이 안되어서 퇴직금 지급기준에 미달하여 지급이 불가하다는 통보를 받았습니다.
정말로 퇴직금 신청이 안되는 조건인지 궁금하여 이렇게 문의 드립니다.
최*진 님
조회 : 47건
답변 : 0건
21.04.13
-
답변 대기중입니다.
잠시만 기다려 주세요.
실시간 답변을 원하시면 채팅상품을 구매후 이용해 보세요.
채팅 상담 바로 가기