노무상담 Q&A

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  • Q.

    일급제 알바 중도하차 시 임금

    제가 단기 알바를 하다 너무 인격모독을 당하는거 같아 약 2시간 반을 일을 하고 못하겠다 통지 후 귀가 하였는데요
    우리는 일급제는 오늘 일 한 것에 대해 임금을 줄 수 없다고 하는데 받을 수 없나요?
    박*영 님
     조회 : 124건 답변 : 6건 25.09.21
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.21

    근무한 시간에 대한 임금은 지급되어야 합니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.21

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    일한 만큼의 임금은 발생하고 청구가 가능합니다.

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    이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.22

    안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다.
    근로제공에 대한 임금은 지급되어야 합니다.
    회사에 지급을 요구할 수 있습니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.22

    실제 근로를 제공한 시간에 대하여서는 임금이 지급되어야 합니다. 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.

    관련하여 자세한 상담을 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

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    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.22

    안녕하세요 유창훈노무사입니다.
    근로시간에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다.
    감사합니다.

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.22

    안녕하세요.
    노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

    2시간 반 일했다는 증빙만 있다면 청구 가능합니다.
    회사에서 안준다고 하면 노동청에 진정 가능합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

당신이 이미 일을 한 부분에 대해서는 임금을 요구할 권리가 있습니다. 단, 일급을 어떻게 산정하는지, 근로 계약서에 특별한 규정이 있는지 확인해 보셔야 합니다. 만약 근로 계약서에 일급이 전일 근무를 전제로 산정된다는 내용이 명시되어 있다면, 전일을 다 근무하지 않은 경우에는 일급을 받기 어려울 수도 있습니다.

다만, 근로 기준법에 따르면 근로자가 근무한 시간만큼의 임금을 지급해야 한다는 원칙이 있습니다. 따라서 이미 일을 한 시간만큼의 임금은 받을 수 있어야 합니다.

하기를 원치 않는 경우, 노무법인이나 유사한 기관 혹은 지방 노동청에서 법적인 도움을 받아보실 수 있습니다.

상황에 따라 결과가 달라질 수 있으므로, 전문가의 도움을 받아보시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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