1년 근무 연차 15개

Question

유창훈 · Answer

안녕하세요 유창훈노무사입니다.
회계연도 기준으로 연차가 운영되는지에 따라 다를 수 있어 보입니다.
다만 최종 연차 정산시에는 입사일 기준보다 불리하게 부여하였다면 부족분을 정산해야할 것입니다.
감사합니다.

이덕재 · Answer

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다.
근로기준법의 연차유급휴가는 1년 이상 재직 시 15일 발생합니다.
14개월은 법 기준과 맞지 않습니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.

이민석 · Answer

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

네 위반입니다.
1년 지나면 15개가 발생이 맞습니다!!

손인도 · Answer

연차휴가가 발생하였음에도 이를 사용하지 못한 경우 그 부분에 대하여 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

근로기준법 위반에 해당합니다.

정정화 · Answer

계속근무시간이 1년 1일 이상이고 모두 정상 근무했다면 최대휴가는 26일(월차 11일, 연차휴가 15일) 발생할 수 있습니다.

백종수 · Answer

안녕하세요.  백종수 노무사입니다.

맞습니다. 입사 후 1년까지는 매월 개근시 1개, 입사 후 1년이 된 시점에 15개가 발생합니다.

감사합니다.

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