권고사직을 했는데 회사에서 자발적 퇴사로 처리하겠다고 합니다.

Question

이민석 · Answer

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

개인사유로 사직서를 작성했다면, 되돌릴 수는 없습니다.

다만, 해당 사직서 작성이 강압적으로 이루어졌다면 이를 증명하고 권고사직 또는 해고를 주장할 수는 있습니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
사직서 문구에도 불구하고 권고사직 합의에 대한 명확한 입증자료가 있다면 상실사유 정정신청을 해보시기 바랍니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 대응방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

백종수 · Answer

안녕하세요.  백종수 노무사입니다.

이미 사직서를 개인사유로 제출하였다면 별도의 녹취 등 입증이 없는 이상 어렵습니다.
다만, 퇴직금지급이 안되었다고 한다면 이는 청구가 가능하므로 임금체불 진정을 통해 지급받을 수 있습니다.

감사합니다.

이주영 · Answer

안녕하세요. 이주영 노무사입니다.

1. 4대보험 상실사유를 변경하려면 근로복지공단에 고용보험 피보험자격확인청구를 하여 변경할 수 있습니다.

2. 계속근로기간이 1년 이상이고, 4주 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 퇴직금을 청구하실 수 있습니다. 회사에서 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않을 경우 사업장 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하실 수 있습니다.

이덕재 · Answer

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다.
위 사실관계를 입증할 객관적인 증빙이 불가능하다면 개인사정으로 퇴직한다고 적은 사직서를 부정하기는 많이 어려울 것입니다.
더하여 퇴직금은 첫 입사일부터 기산하여 발생여부를 판단합니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.

손인도 · Answer

회사의 사직의 권고 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 정정신고를 요구할 수 있습니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

노무상담 Q&A

권고사직을 했는데 회사에서 자발적 퇴사로 처리하겠다고 합니다.

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