노무상담 Q&A
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Q.
퇴직금 문의
알바생 주14시간 근무하며 1년이 다되어 퇴직금 요구하는덕 지급대상인지 궁금합니다.
한달로 보면 60시간이 초과되는데 지급대상이 맞을까요.
답변부탁드립니다.
이*영 님
조회 : 218건
답변 : 7건
25.10.08
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.08
1주 평균 15시간 이상인 주가 52주 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.08
안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
4주평균했을 때 주 15시간이 넘는 기간이 1년 이상일때만 퇴직금 지급 대상입니다.
기타 사업 운영시 정기적인 인사 노무 관련 법률 자문이 필요하시면 연락주세요!!
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.08
1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우 퇴직금 지급 대상에서 제외 됩니다
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이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.10
안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다.
구체적 사실관계가 부족하여 판단은 어려우나 소정근로시간이 1주 15시간 미만이라면 퇴직금 발생 조건이 아닙니다.
만일 근로시간이 주마다 변경된다면 퇴직일로부터 역산하여 1주 15시간 이상인 기간을 판단할 것입니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.10
한달 기준이 아니라, 4주를 평균하여 60시간 이상이어야 합니다.
주 14시간 근무라면 퇴직금이 발생하지 않습니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.10
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
주 소정근로시간이 15시간 미만이라면 퇴직금 지급대상은 아닙니다.
감사합니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.12
안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.
퇴직일 기준으로 역산해서 4주 평균 1주 15시간 이상인 기간이 1년 이상이어야 합니다.
보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
요지
- 퇴직금은 다음 두 가지를 모두 충족해야 지급됩니다.
1) 계속근로기간 1년 이상
2) 4주를 평균해 1주 소정근로시간이 15시간 이상
- 주 14시간 근무가 원칙(소정근로시간)이라면, 1년을 채웠더라도 퇴직금 지급대상이 아닙니다.
- “한 달 60시간 초과” 여부로 판단하지 않습니다. 기준은 달(month)이 아니라 “4주 평균 주 15시간”입니다.
설명
- 소정근로시간이 주 14시간으로 계속 유지됐다면 퇴직금 미대상입니다.
- 근무시간이 주마다 들쑥날쑥한 경우에는 최근 4주 단위로 평균을 내어 주 15시간 이상인지 봅니다. 평균이 15시간 이상인 기간만 퇴직금 적용대상 기간이 됩니다.
- 다만 퇴직금을 받으려면 “퇴직금 적용대상으로 1년 이상” 근로해야 합니다. 예를 들어 처음 8개월은 주14시간, 이후 10개월은 주16시간이었다면, 주16시간으로 전환된 시점부터의 기간만 적용되며, 그 기간이 1년에 미달하면 퇴직금 요건을 아직 충족하지 못한 것으로 봅니다.
확인/조치 방법
- 근로계약서상의 주 소정근로시간(휴게 제외)을 먼저 확인하세요.
- 실제 근무가 변동형이면, 출퇴근기록으로 최근 1년 동안 4주 평균 주 근로시간이 15시간 이상인 연속기간이 1년 이상인지 계산하세요.
- 애매하면 고용노동부 고객상담센터 1350으로 사례를 들고 문의하면 확정 판단을 받을 수 있습니다.
참고: 퇴직금 산정식
- 퇴직금 = 평균임금(퇴직 전 3개월간 총임금 ÷ 총일수) × 30일 × (퇴직금 적용되는 계속근로기간 ÷ 365)
- 적용대상 기간이 1년을 넘으면 1년당 30일분 이상이 지급됩니다.
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