노무상담 Q&A
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Q.
실업급여 신청 전전직장 이직확인서
실업급여 신청하려 하는데 최종직장, 이전직장, 전전직장 총 3군데 포함해야 합니다ㅠ
그럼 이전 직장이랑 전전직장에 이직확인서를 요청드려야 하나요?ㅠㅠ 연락드리기 조금 껄끄러워서요ㅠ
박*정 님
조회 : 476건
답변 : 7건
25.10.10
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.10
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
네 맞습니다. 전직장, 전전직장 모두 이직확인서를 작성해달라고 요청하셔야 합니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며, [노동 분쟁 해결] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.10
안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다.
이직확인서는 최종 사업장에서만 발급요청하여 처리하면 됩니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.10
최종 직장에만 요청하시면 됩니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.10
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
이전 직장에서도 이직확인서가 제출되어야 합니다.
감사합니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.10
안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
최종 이직처에 대한 이직확인서만 있으면 됩니다.
상세한 상담은 관할 고용센터에서 확인바랍니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.11
180일이 포함된 직장에서 이직확인서는 작성되어야 합니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.12
안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.
최종 직장의 피보험단위기간만으로 180일을 채웠다면,
최종직장에만 이직확인서 발급을 요청하면 됩니다.
보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
결론부터 말씀드리면,
- 보통은 “최종 직장”의 이직확인서만 있으면 됩니다.
- 다만 “이직일 이전 3개월” 안에 이전·전전 직장 근무기간이 포함되어 있으면, 그 기간의 임금 합산을 위해 그 직장들의 이직확인서도 필요합니다. 그래서 최근 3개월 안에 이직을 여러 번 하셨다면 최대 2~3곳까지 요청하게 됩니다.
직접 연락하기 껄끄러우시면 아래처럼 진행하세요.
1) 온라인으로 제출요청
- 고용보험(ei.go.kr) 또는 고용보험 앱 로그인
- 개인서비스 > 실업급여 > 이직확인서 처리내역/제출요청에서 해당 사업장 선택 후 “제출 요청”
- 사업주에게 전자통지가 가기 때문에 따로 전화 안 하셔도 됩니다.
2) 고용센터에 요청
- 관할 고용센터에 말씀하시면 센터에서 사업주에게 제출을 공식 요청해 줍니다. (국번 없이 1350)
- 사업주는 제출 의무가 있어 미제출 시 과태료 대상이 될 수 있습니다.
추가 팁
- 이전·전전 직장이 최근 3개월 범위에 없다면 별도 요청이 필요 없는 경우가 많습니다(센터에서 시스템으로 확인 가능).
- 이직확인서가 지연되면 최근 3개월 급여명세서, 근로계약서 등으로 임시 심사가 가능할 수 있으니 고용센터와 상의하세요.
- 최종 직장의 이직사유(비자발적/정당한 사유)가 정확히 기재되어야 수급자격 판정에 유리합니다. 관련 증빙이 있으면 준비해 두세요.
정리: 최근 3개월 안에 근무했던 모든 사업장(최종+이전+전전)이 포함된다면 그 사업장들의 이직확인서를 요청하시고, 포함되지 않으면 보통 최종 직장만 요청하시면 됩니다. 온라인 제출요청이나 고용센터 대행을 이용하시면 직접 연락하지 않으셔도 됩니다.
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