노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
실업급여 금액 관련해서 마지막 3개월치 임금 질문
안녕하세요.
실업급여 금액이 (가장 최근 3개월간 받은 임금 평균) x 0.6 인 걸로 알고 있습니다.
만약 제가 계약직 월급으로 250만원을 받다가 계약 기간 만료 후 같은 회사에서 알바를 하여 월 40만원을 받으면
8월달 임금: 250만원
9월달 임금: 250만원
10월달 임금: 250만원
11월달 임금: 40만원(알바)
이런 상태가 되는데
이때 실업급여를 신청하면 (가장 최근 3개월간 받은 임금 평균)이 8월~10월달로 잡히나요? 아니면 9월~11월달로 잡히나요?
만약 9월~11월달로 잡히면 손해가 크니까 여쭤봅니다.
윤*현 님
조회 : 1110건
답변 : 6건
25.10.22
-
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.22
질문글의 내용만으로 구체적인 사실관계를 알 수 없으나 근로관계 단절 유무와 알바로 근무한 형태가 상용직인지 일용직인지 알바로 근무하다가 퇴사한 사유가 무엇인지에 따라 실업급여 수급 여부 또는 수급액이 전부 달라질 수 있습니다.
-
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.22
안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
가장 최근 3개월 기준으로 평균임금이 계산됩니다.
-
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.22
최종 퇴사일 기준 이전 3개월의 임금 평균액에 기초하여 계산됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
-
김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.23
-
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.23
3개월은 기간상 3개월입니다. 단순 9, 10, 11 이렇게 3개월이 아닙니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
-
손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.10.23
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
원칙적으로는 11월도 포함하여 산정하게 됩니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
핵심만 정리해 드릴게요.
- 구직급여 금액은 “이직일(피보험자격 상실일) 직전 3개월”의 평균임금을 기준으로 합니다. 달력 기준 3개월입니다.
- 어떤 3개월이 잡히는지는 “마지막으로 고용보험 피보험자였던 일자리에서 이직한 날짜”에 따라 결정됩니다.
질문 상황별로 보면
1) 11월 알바가 고용보험 가입(주 15시간 이상 등)한 ‘피보험’ 근로였다가 11월에 종료된 경우
- 이직일이 11월이므로 기준기간은 9~11월이 되어 11월 40만원이 포함됩니다. 즉, 급여가 낮아질 수 있습니다.
- 주의: 알바를 본인 사직으로 끝내면 최근 이직 사유가 자발적 퇴사로 바뀌어 수급자격이 제한될 수 있습니다. 계약만료/권고사직 등 비자발적 이직이어야 안전합니다.
2) 11월 알바가 주 15시간 미만 등으로 고용보험 미가입(피보험자 아님)이었던 경우
- 실업급여 산정의 기준이 되는 이직일은 10월 계약만료(피보험자격 상실)입니다.
- 따라서 기준기간은 8~10월이고, 11월 40만원은 금액 산정에 반영되지 않습니다.
- 다만 실업급여를 실제로 받으려면 알바를 그만두어 실업 상태가 되어야 합니다(금액 기준은 여전히 10월 이직일 기준으로 고정).
추가 팁
- 첫 계약 종료 후 곧바로 같은 회사에서 시간 줄여 계속 4대보험을 유지했다면(자격상실 없이 연속 고용), 최종 종료 시점이 이직일이 되어 낮은 월급이 포함됩니다.
- 수급신청은 이직일로부터 12개월 안에 하면 되니, 금액 기준은 먼저 정해지고(이직일 기준), 수급 시작은 그 이후(실업 상태가 된 뒤) 가능합니다.
정확한 적용은 4대보험 가입 여부, 주당 근로시간, 실제 자격상실·취득 일자에 따라 달라지니, 마지막 자격상실일이 언제인지(10월인지 11월인지)를 확인해 고용센터에 문의하시면 가장 확실합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.