실업급여 계산

네. 구직급여(실업급여)는 “1일 8시간”을 기준으로 산정됩니다. 근무일에 12~13시간을 일했다고 해서 일일액이 12~13시간분으로 올라가지는 않아요.

계산 방식(요약)
- 1단계: 평균시급 산정 = 이직 전 최근 3개월 임금총액 ÷ 최근 3개월 실제 근로시간 총합
- 2단계: 평균임금의 일액 = 평균시급 × 8시간
- 3단계: 일일 구직급여액 = 평균임금의 일액 × 60%
- 단, 하한·상한 적용
- 하한: 최저임금의 80%(8시간 기준). 예) 2025년 최저임금 10,030원 → 일 하한액 ≈ 10,030 × 8 × 0.8 = 64,192원
- 상한: 매년 고시되는 일일 상한액(연도별 변동, 고용보험 공고 기준)

질문하신 근무표에 대해
- 수 17:00~23:30 ≈ 6.5시간
- 목 17:00~06:00 ≈ 13시간
- 금 17:00~06:00 ≈ 13시간
- 토 12:00~23:00 ≈ 11시간
- 일 12:00~23:00 ≈ 11시간
- 합계 ≈ 주 54.5시간
→ 주 15시간 요건을 훨씬 넘기므로(고용보험 피보험자 요건) 사업장 인원수(5인 미만)와 관계없이 산정 방식은 동일합니다. 다만 실제로 받은 임금(기본급+유급수당 등)이 평균시급에 반영됩니다. 5인 미만이라 법정 가산수당 지급의무 일부가 달라도, 지급받은 금액이 있으면 임금총액에 포함됩니다.

간단 예시
- 평균시급이 12,000원이라면: 평균임금의 일액 12,000×8=96,000 → 일일 구직급여액 96,000×60%=57,600원
- 이 경우 하한(64,192원)보다 낮으므로 실제 수급액은 하한액으로 지급
- 평균시급이 높아도 일일 상한액을 넘으면 상한으로 제한

정확히 계산해드리려면 아래 정보를 알려주세요
- 퇴사 직전 최근 3개월 “임금총액”(세전)과 그 기간 “실제 근로시간” 총합
- 고용보험 가입기간(피보험단위기간 180일 이상 여부)
- 퇴사사유(비자발적 이직 등)

추가로, 수급기간(며칠 지급받는지)은 연령·가입기간에 따라 120~270일 범위에서 정해집니다. 정확한 상한액·기간은 고용보험 고객센터(1350)나 가까운 고용센터에서 확인 가능합니다.