노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
대형 정수관련 기기제작 업체에
1달전 입사하여 빠른 습득으로 회사에 보탬이 도고자 하였습니다
실재 보름 수습 후 혼자 기계 제작을 합니다
그이후 2일전에 퇴사를 요구 받았습니다
(이유 사장님이 맘에 안들어 하신다는것입니다)
일하는 동안 일진행을 못한다는 소리 한번 들은적 없습니다
실업급여 요청과 급여정산은 미리 주시라고 해놓은 상황입니다
황당하고 분이 나서 문의 합니다
노** 님
조회 : 28건
답변 : 1건
21.04.15
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
근로자 5인이상 사업장인 경우 입사한지 1개월정도 밖에 되지 않았다하더라도 회사측의 해고가 정당하지 않은 것으로 판단되는 경우 사업장 관할 노동위에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
해고가 정당하려면 해고할 정도의 근로자 귀책사유가 존재하여야하고(해고사유의 정당성), 해고 서면통지가 사전에 진행되어야 합니다.
위에 해당하지 않는다고 판단되신다면 부당해고 구제신청을 고려해보실 수 있습니다.
보다 구체적인 상담을 원하시는 경우 노무법인 솔루션(02-3452-9082)로 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.
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