10년 근무 후 자발적 퇴사 이후 계약직 1개월 근무 시 실업 급여 신청 가능한지?

Question

정정화 · Answer

퇴사일 기준 과거 18개월 이내 고용보험 가입기간은 합산됩니다. 실업급여는 최종 퇴사일로부터 1년 이내에만 받을 수 있으므로 가능한 퇴사후 곧바로 신청하는 것이 안전합니다.

이민석 · Answer

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

최소 1개월 이상의 계약직 근무 후 퇴사시 실업급여 수급 가능합니다.

자세한 사항은 관할 고용센터에서 확인해보시기 바랍니다.

유창훈 · Answer

안녕하세요 유창훈노무사입니다.
마지막회사 이직사유가 계약기간만료라면 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.
별도로 계약직근로를 몇달 이내로 해야하는 기준은 없습니다.
감사합니다.

노성균 · Answer

계약 기간 만료 후 재계약이 되지 않아 퇴사한 것이라면 실업급여 수급대상입니다.
18개월간 180일 이상의 피보험단위기간을 충족하면 실업급여 수급 가능합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

이덕재 · Answer

안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다.

최종 사업장에서 계약만료 퇴직하면 실업급여 수급이 가능합니다.
기준기간이 18개월이므로 긴 공백이 없는 것이 좋습니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

자발적 퇴사라하더라도 이후 1개월 이상 계약직 근로를 하였다면 실업급여 수급이 가능합니다.
피보험단위기간은 이직일 기준 이전 18개월을 확인하기 때문에 참고하시면 될 것 같습니다.

감사합니다.

손인도 · Answer

만65세 이상 등의 특별한 사정이 없는 한 계약만료에 따른 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

김대용 · Answer

안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.

계약직 근무 후 회사가 계약연장을 거부해야 할 것입니다.

보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.

감사합니다.

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