두루누리 지원금 못 받나요?

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Q.

두루누리 지원금 못 받나요?

25년 2월에 퇴사한 전 직장에서 6개월간 두루누리 지원금을 적용받았습니다.

3월부터 받은 실업급여가 8월 초에 끝나고 8월 말 쯤 입사하여
8월 중 근무한 4일간 3.3% 적용

9월 급여부터 4대 보험을 적용하여 급여를 받았습니다.
두루누리 지원금 대상이 아니라고 하는데 언제 다시 받을 수 있나요?

키* 님
조회 : 1594건 답변 : 4건 25.11.18
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

25.11.18

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

신규가입자가 아니면 이제부터는 지원금 못 받습니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

25.11.18

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
두루누리 사업은 근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된 근로자 중 월평균보수가 270만원 미만인 신규가입 근로자에게 지원됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

25.11.19

현직장에서는 대상자가 아닙니다.

※ 심층상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

25.11.21

안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.

네. 못 받습니다.

감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

요약 답변
- 두루누리는 최근 12개월 동안 고용보험·국민연금에 가입하지 않았던 사람이 “새로” 가입할 때만(신규가입자) 지원이 가능합니다.
- 질문자님은 2025년 2월에 이전 직장에서 4대보험이 끝났고, 2025년 9월에 다시 4대보험 가입 근로자로 취업하셨으므로 미가입 기간이 약 6~7개월에 불과해 “신규가입자” 요건(12개월 미가입)을 충족하지 않습니다.
- 따라서 현재 직장에서는 두루누리 대상이 아니고, 원칙적으로는 마지막 가입 종료일로부터 12개월 이상 미가입 상태를 채운 뒤 새로 가입하는 시점부터 다시 받을 수 있습니다.

질문 사례에 적용하면
- 마지막 보험종료: 2025년 2월
- 12개월 미가입을 채우는 최 earliest 시점: 2026년 3월 이후 새로 가입할 때
- 하지만 2025년 9월에 이미 다시 가입하셨으므로 이번 직장에서는 해당되지 않습니다. 향후에라도 지원을 받으려면 다시 12개월 이상 미가입 공백 후 새로 가입하는 경우에만 가능해요.
- 8월 말 3.3%로 일한 4일은 고용보험/국민연금 가입이 아니라서 ‘미가입 기간’ 계산에는 포함(방해)되지 않습니다.

추가로 확인할 기본 요건
- 사업장 상시근로자 수: 10명 미만
- 본인 월평균보수: 정부 고시 기준 이하(최근에는 260만원 수준, 해마다 변동 가능)
- 지원 대상 보험: 고용보험·국민연금 부담분(건강보험/산재보험은 미포함)
- 실제 신청은 사업주가 해야 함

무엇을 하면 좋을까요?
- 현재 직장에서 두루누리가 안 된다고 안내받은 이유가 “최근 12개월 미가입 요건 미충족”이 맞는지 확인해 보세요.
- 정확한 자격은 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr) ‘두루누리 지원대상 조회’로 확인하거나, 사업주가 EDI로 조회·신청할 수 있습니다.
- 제도 기준은 매년 조금씩 바뀌니, 재취업·이직 계획 시점에 다시 한번 최신 기준을 확인하세요.