노무상담 Q&A
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Q.
연차수당 계산법
하루 10시간 근로하는 근로자에게는
연차수당 지급시에 1일 연차를 10시간으로 계산해서 지급해야되나요?
고*태 님
조회 : 1171건
답변 : 7건
25.11.21
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.21
1일 연차는 최대 8시간까지 계산됩니다. 단시간 근로자의 경우 더 적어질 수도 있습니다. 정확한 계산을 위해서는 구체적인 근로조건 확인이 필요한점 상담시 참고하시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.22
주 소정근로시간이 40시간이라면 1일의 연차수당은 원칙적으로 8시간분입니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.22
안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
소정근로시간은 최대가 8시간이므로 연차도 8시간을 넘을 수는 없습니다.
기타 정기적인 인사 노무 법률 자문이 필요하시면 연락주세요!!
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.24
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
1주 40시간이 최대 소정근로이므로, 1주 소정근로를 봐야합니다.
연차미사용 수당 기준 시간은 최대 8시간이므로, 1일 8시간 + 1주 40시간 기준으로 산정하시면 될 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.24
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
연차는 최대 8시간까지 인정됩니다.
8시간으로 계산하면 됩니다.
감사합니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.24
안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.
최대 8시간입니다.
8시간으로 계산하면 됩니다.
감사합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.24
1일 8시간 기준으로 계산됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
결론만 먼저 말씀드리면, 연차 1일분 임금은 그 날의 “소정근로시간”에 해당하는 시간만큼의 통상임금을 지급합니다. 즉, 그 날 원래 일하기로 정해진 시간에 맞춰 계산합니다.
따라서 다음처럼 구분됩니다.
- 주 40시간을 4일×10시간 등으로 운용(탄력/선택근로 등 합법적 제도 하)하는 경우: 그 10시간이 그 날의 소정근로시간이므로 1일 연차 = 10시간분 통상임금 지급.
- 주 5일×10시간처럼 매일 2시간이 연장근로(주 40시간 초과)에 해당하는 경우: 소정근로시간은 8시간이므로 1일 연차 = 8시간분 통상임금만 지급(연장·야간수당은 ‘근로 제공’이 없으므로 별도 지급 없음).
추가 참고
- 근무표가 날마다 다르면, 연차를 사용한 그 날 근무표에 기재된 소정근로시간으로 계산하는 것이 원칙입니다.
- 시간단위 연차를 운영한다면(노사합의 필요), 통상 1일=8시간을 기준으로 차감·운영하되, 실제 임금 지급은 그 날의 소정근로시간에 대한 통상임금으로 처리하는 방식이 일반적입니다.
- 법적 근거: 근로기준법 제60조(연차유급휴가)와 고용노동부 해석상 “연차 유급휴가 시에는 소정근로시간에 대한 통상임금 지급” 원칙.
필요하시면 귀사의 실제 주간 스케줄(예: 4×10인지, 5×10인지, 탄력근로제 적용 여부 등)을 알려주시면 구체 금액 산정 예시까지 함께 계산해 드리겠습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.