월소정근로시간계산 부탁드립니다.

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
야간수당은 5인 이상 사업장부터 발생합니다. 월 소정근로시간은 기본 근무시간으로 계산하시고, 야간수당은 별도로 계산하시면 됩니다. 기본시간은 휴게시간 제외하고 1주 28시간이므로 주휴수당 5.6시간을 더한 33.6시간을 월 단위로 환산하면 146시간으로 계산됩니다. 5인 이상 사업장이라면 야간근무시간은 1주 2시간 발생하므로 50% 가산 후 월 단위로 환산하면 4.,3452...시간으로 계산됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

김다은 · Answer

우선은 5인 이상임을 가정하여 말씀드리겠습니다.

1. 근로시간 산정
1) 기본근로시간
- 1일 소정근로시간: 휴게시간 제외 7시간
- 1주 소정근로시간 : 7시간 x 4 일 = 28시간
- 주휴시간 반영 : 1주 33.6시간
- 월 평균 근로시간 : 33.6시간 /7일 x 365일 /12월 =146시간

2) 야간근로시간
-  1일 야간근로기간: 0.5시간
- 1주 야간근로시간 : 2시간
- 야간근로 가산 반영 : 2시간 x 0.5배 = 1시간
- 월 평균 야간근로시간 : 1시간 /7일 x 365일 /12월 = 4.345시간

3) 총 근로시간(기본근로 + 야간근로) = 150.345시간

2. 월 급여 구성 산정
- 총 지급액 300만원 가정
- 고정급(기본급, 식대 등) / 야간근로수당으로 구분될 것
- 통상시급 : 300만원 / 150.345시간 = 19,954원
- 고정급 : 약 2,913,284원 / 야간근로수당 : 약 86,700원 => 소수점 단위까지 합치면 300만원으로 구성됨
- 고정급을 기본급, 식대, 사우나 수당 등으로 나눌 수 있음.

위 방식에 의해 산정하는 것이 가장 통상적이고 일반적인 산정방식이며, 체불 위험을 없앨 수 있습니다! 통상시급을 줄이시려면 고정연장근로수당을 넣는 등을 하셔야 합니다.
근로계약서상에 잘못 기재하실 경우, 임금체불이 될 수 있으므로 유의하셔서 작성하시기바랍니다.

손인도 · Answer

위 근로시간 기준 월 소정근로시간은 146시간입니다.

관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

이민석 · Answer

안녕하세요.
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.

야간에도 소정근로를 한다면 포함됩니다.
남겨주신 시간만으로는 하루 7시간 기준으로 계산하시면 됩니다.
상세 계산은 유료 상담을 통해 확인하시기 바랍니다.

노성균 · Answer

월 소정근로시간은 146시간입니다.
5인 이상 사업장이라면 매일 30분에 대한 야간수당이 지급되어야 할 것입니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

노무상담 Q&A

월소정근로시간계산 부탁드립니다.