노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
임금체불 자발적 퇴사?
임금체불로 퇴사했습니다
회사에서는 임금체불로 인한 퇴사로 신고해줄수
없다고 개인사정에 의한 자발적퇴사로
신고했더라고요 못받은 임금은 2달치가 넘구요
지속적으로 달라고 요청한 카톡도 있고
사직서는 따로 안냈는데 돈을 받을수 있을지
모르는 상황에서 출근을 하는게 의미가없다
퇴직하겠다 라고 보낸 카톡도 있습니다
이런 경우에도 자발적 퇴직으로 실업급여
수급에 문제가 생기나요?
지* 님
조회 : 366건
답변 : 8건
25.12.03
-
김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.12.03
1. 돈을 받을 수 있고요.
2. 자발적 퇴사임에도 실업급여 가능한 사유가 임금체불입니다.
수급에 문제 없습니다.
잘 해결되시길 바랍니다.
-
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.12.03
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
노동청에 임금체불로 신고해서 임금체불 여부, 체불기간, 체불금액 등에 대한 명확한 근거를 만들어 두시는 것이 좋을 것 같습니다. 그런 다음 얼마든지 상실사유정정신청 등 절차를 통해서 퇴사사유 변경이 가능할 것으로 사료됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
-
이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.12.03
안녕하세요. 노동법률사무소 봄볕 이덕재 노무사입니다.
노동청 등에서 체불금액, 기간이 확인이 되어야 고용센터에서
자발적 퇴직이지만 예외적으로 실업급여 수급 진행을 합니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.
-
이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.12.03
이직확인서 상 상실 코드 변경을 공단에 직접 요청하시고,
변경 후에 실업급여 수급 가능합니다.
자세한 내용은 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
-
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.12.04
일정한 수준의 임금을 일정 기간 이상 지급받지 못한 사유로 퇴사 시 실업급여 신청이 가능합니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
-
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.12.06
안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.
노동청에 임금체불 진정을 제기하여 체불사실에 대한 확인을 받는 것이 먼저입니다.
그 후 회사에서 신고한 상실사유를 정정할 수 있습니다.
보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.
감사합니다.
-
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.12.07
노동청 진정 제기 이후 임금체불 사실을 확인받으시기 바랍니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
-
원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.12.10
안녕하세요 원자영 노무사입니다.
고용보험 상실신고코드를 변경해야 합니다. 2개월 이상 임금 체불로 퇴사한 경우 수급 요건에는 해당되나, 소명 자료를 제출하셔서 정정하셔야 합니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
결론부터 말씀드리면, 회사가 자발적 퇴사로 신고해도 임금체불이 원인임을 입증하면 ‘정당한 이직(비자발적 이직)’으로 인정되어 실업급여 수급이 가능합니다. 이직사유 판단은 고용센터가 근로자 증빙을 보고 최종 결정하며, 사업주의 신고가 절대적이지 않습니다.
준비/진행하실 일
- 증빙 모으기:
- 미지급 내역이 보이는 급여명세서·통장거래내역, 근로계약서, 출퇴근기록
- 임금 지급 요구 카톡/문자, “임금 못 받아 출근의 의미가 없어 퇴직하겠다”는 메시지
- 회사의 지급 약속 후 미지급 정황
- 노동청(고용노동부) 임금체불 진정: 가까운 지청에 진정 넣어 조사 받으세요. 체불금품확인원 등이 나오면 실업급여 심사에 매우 유리합니다. (국번없이 1350)
- 이직확인서 정정 요청: 회사가 자발적 퇴사로 올렸다면 ‘임금체불로 인한 퇴사’로 정정 요청. 거부하면 고용센터가 사업주에 사실조회·정정 요구를 합니다.
- 실업급여 신청: 워크넷 구직등록 → 수급자 온라인 교육 → 거주지 관할 고용센터 방문/신청 시 임금체불 증빙 제출. 이직사유를 “임금체불로 인한 불가피한 이직”으로 기재하세요.
알아두실 점
- 임금체불은 통상 정당한 이직사유에 해당합니다. 2개월치 이상 미지급이면 인정 가능성이 높습니다. 사직서가 없어도 카톡 등 의사표시와 체불증빙으로 충분히 다툴 수 있습니다.
- 고용보험 수급 기본요건(이직 전 18개월 내 피보험단위기간 180일 이상, 구직의사·능력 보유 등)은 충족해야 합니다.
- 만약 1차로 자발적 퇴사 판단을 받더라도, 증빙 보완하여 이의신청 → 심사청구 → 재심사청구 절차로 다툴 수 있습니다.
- 임금 회수는 별개 절차입니다: 노동청 진정, 내용증명, 지급명령/소액소송 등으로 병행 가능. 사용자 불이행 시 지연이자 청구도 가능합니다.
바로 할 액션 체크리스트
1) 카톡·급여내역 등 증빙 백업
2) 노동청에 임금체불 진정 접수(1350 문의)
3) 고용센터에 실업급여 수급자격 신청, 이직사유 ‘임금체불’로 제출
4) 회사에 이직확인서 사유 정정 요구(거부 시 고용센터가 사실조회)
필요하시면 이직확인서 정정 요청 문구 예시나 진정서 작성 요령도 드리겠습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.