노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
휴대폰매장하는 사업주입니다. 다름이아니라 근로계약서를 퇴직금포함하여 연봉제로 작성을하려고하는데.
매달 급여에 퇴직금을 포함하여 지급하려고 합니다. 급여명세서에도 기본급과. 퇴직금을 각각명시해서 주려고하는데
가능한지.. 또 추후에 근로법에 걸리는건 없는지 답변부탁드립니다.
박*란 님
조회 : 27건
답변 : 1건
21.04.19
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
퇴직금 지급청구권은 퇴사시점에 발생하는 권리이므로
퇴직금 분할지급은 노동법상 원칙적으로 무효이며, 근로자와 합의하였다하더라도 그 효력이 없습니다.
감사합니다.
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