• Q.
  연차휴가 연차사용
  30인이상 사업장이며 월~토까지 근무하며
  월~금 9~6시 토요일 9~1시 근무하나 주40시간 근무체제여서 평일 반나절 근무나 토요일 근무 네시간 근무를 빼서 주40 근무하고있는데요 (편의상 반차라 할게요)
  유급휴가인 월차와 저 네시간 근무 빼는 (반차)를 연달아 사용못하나요? 사업주가 연차를 사용하게되면 주40시간 미만이므로 네시간 근무 (반차)를 뺄필요가없다고 하더라구요
  또 하나 원래 유급휴가인 연차는 반나절씩 나눠사용할수있는거 맞죠?
  예를들어 유급휴가인 연차를 반나절씩 나눠서 금요일오후 토요일 근무시간 네시간 연달아서 연차하루치를사용할수있나요? 토요일은 근무시간 네시간이어도 하루로 봐서 그렇게 사용은안되는건가요?
  
  이*라 님
  조회 : 33건 답변 : 1건 21.04.20 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  21.04.23

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  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.

  문의내용을 파악하기 어려우나 연차휴가는 유급휴가로 평상시의 근로일에 사용할 수 있으며,

  근로자별 발생한 휴가일수의 범위에서 월차 개념의 연차 및 반차를 사용할 수 있습니다.

  일반적인 1일 8시간 근로 사업장의 경우 연차 1일은 8시간을 기준으로 하기때문에 반차는 1/2인 4시간을 사용한 것으로 봅니다.

  감사합니다.
  

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