노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
주휴수당 최대 8시간으로 제한되는지 궁금
안녕하세요. 5인 미만 사업장이구요
주5일 9.5시간씩 근무
주휴수당은 8시간으로 계산하는 것이 맞나요?ㅜ
계산법이 다 달라서 어렵습니다..
김*정 님
조회 : 538건
답변 : 8건
26.01.11
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.01.11
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.01.11
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
8시간이 맞습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.01.11
최대 8시간으로 계산하시면 됩니다.
※ 심층상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.01.12
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.01.12
8시간으로 주휴수당을 계산해야 합니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.01.13
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
네 맞습니다
감사합니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.01.13
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
주휴수당 계산시 최대 일8시간, 주 40시간으로 계산되어 1주 주휴수당은 최대 8시간이 됩니다.
감사합니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.01.13
안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.
네. 최대 8시간입니다.
보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
결론부터: 네. 주휴수당은 1일 최대 8시간까지만 인정됩니다. 5인 미만 사업장도 동일합니다.
핵심 정리
- 지급 요건: 그 주의 소정근로일을 개근하고, 주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴(유급휴일) 1일이 발생합니다.
- 주휴시간 계산: 주휴시간 = 주 소정근로시간 ÷ 주 소정근로일수, 단 1일 8시간을 한도로 합니다.
- 질문 주신 경우: 주 5일 × 9.5시간 = 주 47.5시간 → 47.5 ÷ 5 = 9.5시간이지만, 주휴는 1일 8시간까지만 인정 → 주휴수당 = 시급 × 8시간.
- 참고
- 소정근로시간은 휴게시간을 뺀 “실제 유급 근로시간” 기준입니다. 9.5시간에 휴게가 포함돼 있다면 실제 소정근로시간을 먼저 확인하세요.
- 월급제라면 주휴수당이 이미 월급에 포함돼 있을 수 있으니 근로계약서/급여명세서를 확인하세요.
- 5인 미만이라도 주휴는 적용됩니다(다만 연장·야간·휴일근로 가산수당 규정 등은 일부 다름).
시급과 휴게시간 포함 여부를 알려주시면 정확한 금액까지 계산해 드릴게요.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.