노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
권고퇴사로 퇴사를 앞둔 사람입니다.
1.
퇴직금 산정전 코로나로 인해 업장의 강제 무급휴무로
퇴사 직전 3개월 금액이 산정되지 않으면 이부분을
어떤식으로 산정하는지
궁금하며
2.
권고사직 퇴사후 실업급여를 신청할시 기간내 혹은 신청전 파트타임 일용직 근무를.해도 수령가능한부분인지
정중히 여쭤보겠습니다..도와주십시오.
이*환 님
조회 : 23건
답변 : 1건
21.04.22
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
퇴직금은 퇴직전 3개월기간 동안 받으 임금총액을 기준으로 평균임금을 산정하여 이를 기준으로 지급하게되나
3개월 기간중 강제 무급휴무기간이 있었다면 이러한 기간과 그 기간 중에 받은 임금은 제외하고 평균임금을 산정하게 됩니다.
예를들어 퇴직전 3개월 전부가 무급휴가기간이었다면 이 기간을 제외한 최종 3개월을 기준으로 평균임금을 산정하시면 됩니다.
실업급여와 관련하여서는
죄송합니다만, 노무 Q&A 메뉴 상단에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급요건, 수급 가능여부에 대한 판단은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.
주소지 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.
감사합니다.
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