단기 알바 주휴수당

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

Q.
급여,주휴수당 단기 알바 주휴수당
단기 알바로 근로계약서를 작성하지 않고 3/22~3/31일까지 하루에 7-8시간씩 근무해 10일동안 총 74시간 근무하였습니다. 첫주는 53시간 근무 그 다음주는 21시간 근무하였는데요. 한번도 결근 없이 약속한 근무시간에 모두 근무하였습니다. 사장님께서 저는 단기 알바이고 4대보험을 가입하지 않고 게다가 한달도 근무를 하지 않아 주휴수당 조건에 해당되지 않는다고 하여 알바비로 최저시급에 세금을 공제한 금액만 주셨습니다. 저는 약속한 날짜 모두 근무하고 그 다음 주에도 근무를 하였고 주 40시간 이상 근무해서 주휴수을 받을 수 있다고 생각했는데요. 제가 주휴수당을 받을 수 있는 조건인지 궁금합니다. 정확하고 빠른 답변 주시면 정말 감사하겠습니다.
진*혜 님
조회 : 53건 답변 : 1건 21.04.23
노무사 프로필 이미지

찾아줘노무사 답변

21.04.28

채택글

안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
1주일 소정근로일을 개근하셨다면 1주 15시간이상 일하셨으므로 주휴수당을 받으실 수 있습니다.
단 퇴사하는 주에는 주휴수당이 발생하지 않으므로, 1주분에 해당하는 주휴수당에 한해 청구하실 수 있습니다.
사업장에서 지급을 거부하는 경우 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기해 보시기 바랍니다.
감사합니다.