퇴직 시 연차수당 지급 관련 문의드립니다.

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Q.
연차휴가 퇴직 시 연차수당 지급 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 퇴직 시 연차수당 산정관련 문의드립니다.

2019.07.08 입사/ 2021.04.07 퇴사
회사는 회계연도에 따라 연차부여를 하고 있음.
2020년 연차 13개 지급받아 18개 사용 (5개 가불)
2021년 연차 10개 (발생 15개 - 가불 5개) 지급받아 퇴사 시점까지 4.75 개 사용 / 남은 연차는 5.25개 (반반차 제도로 0.25 사용가능)

퇴사 후 연차수당 정산 시, 당연히 남은 5.25개에 대한 연차수당을 지급받는것으로 알고 있었는데 실제 명세서에 찍힌 연차 수당이 마이너스라 인사 담당자에게 문의했더니 입사일 기준으로 계산하여 정산했다고 합니다.

회사의 취업규칙에는 해당 내용 (퇴사 시 입사일 기준으로 연차 수당을 산정) 이 없습니다. 그러나 사측에서는 퇴사절차 안내 게시판에 공지가 되어있으며, 기존에도 직원 퇴사 시 입사일 기준으로 연차수당을 지급했다고 합니다.

이럴 경우 5.25개에 대한 수당을 지급받을 수 있는 것이 맞는지요?
저는 입사일 기준으로 계산시 연차수당이 오히려 마이너스가 되는 상황입니다. 회계연도 기준으로 연차 수당을 산정해야 하는 근거를 정확히 알고 싶습니다.
조*향 님
조회 : 15건 답변 : 1건 21.04.23
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찾아줘노무사 답변

21.04.28

채택글

안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
근로기준법상 원칙적인 연차산정방법은 입사일 기준이 맞습니다.
따라서 퇴직시 입사일 기준으로 미사용수당에 대해 재정산하는 것은 맞으나
재정산 결과 직원 급여에서 마이너스 차감하기 위해서는 취업규칙상 그 근거가 있어야 합니다.
감사합니다.