안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
1) 원장제외 근로자 5인이상 사업장인 경우에는 밤10시~ 익일오전 06시까지의 근로는 야간근로에 해당하여
통상임금의 50%이상을 가산한 야간근로수당을 지급하여야 합니다.
추가근로가 위 시간대의 야간근로에 해당하지 않더라도 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과한 근로시간에 해당하는 경우에는
연장근로에 대한 가산수당 지급을 청구하실 수 있습니다.
2) 만약 5인미만 사업장인 경우에는 위와 같은 가산수당은 청구하실 수 없으나
일한시간에 해당되는 평상시의 임금수준대로는 청구하실 수 있습니다.
3) 휴게시간은 실근로 4시간당 30분의 휴게시간을 부여해야하며,
미 부여시 근로기준법 위반에 해당합니다.
실제 휴게시간에 일했다는점을 증명하실 수 있다면(관련 문자/카톡 또는 동료교사 진술서등)
휴게시간에 대한 임금도 청구하실 수 있습니다.
위이 신고는 사업장 관할 노동청을 통해 진행하실 수 있으며
사업장에서 일정한 증거를 갖춘 신고에 대해서도 임금을 미지급하는 경우
검찰에 송치되어 임금체불에 대한 처벌(3년이하의 징역 또는 3천만원이하의 벌금)을 받을 수 있습니다.
추가적인 상담이 필요하신 경우 (02-3452-9082)로 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.