노무상담 Q&A
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Q.
육아휴직 개시일 문
2026년2월28일 까지 근무 후 육아휴직 신청하려고 하는데
3월1일이 공휴일 인데 육아휴직 신청해도 되는지? 아니면 3월3일 부터로 해야 하나요?
근*자 님
조회 : 920건
답변 : 4건
26.02.13
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.02.13
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
육아휴직은 휴직 개시일 30일 전에 신청해야 합니다. 육아휴직 신청서를 2월 28일 제출하신다면 육아휴직 개시일은 30일 이후인 3월31일부터 육아휴직 개시로 하시면 됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.02.13
3/3 기준으로 육아휴직을 신청하는 것이 근로자에게 유리합니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.02.13
3월 1일부터 하여도 되고, 3월 3일부터 진행해도 됩니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청]으로 부탁드립니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.02.13
원하는 육아휴직 시작 날짜로 신청하시면 됩니다.
1일이어도 가능합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
결론: 3월 1일(공휴일) 시작으로 육아휴직 신청해도 됩니다. 꼭 3월 3일로 할 필요는 없습니다.
설명
- 육아휴직 기간은 달력일수로 계산되어 주말·공휴일이 포함됩니다. 시작일을 공휴일로 지정해도 법적 문제가 없습니다.
- 다만 급여 처리 관점에서는 차이가 있을 수 있습니다.
- 3월 1일 시작: 3/1~2는 휴직기간이므로 회사 급여가 나오지 않습니다.
- 3월 3일 시작: 3/1(삼일절)·3/2(대체공휴일) 동안은 휴직 전 상태이므로, 회사 규정/급여체계(월급제 등)에 따라 유급 공휴일 급여가 지급될 수 있습니다. 회사 인사·급여 규정에 따라 처리 방식이 다를 수 있으니 HR에 확인하세요.
- 고용보험 육아휴직급여는 ‘개시일’부터 산정·지급되므로, 공휴일에 시작해도 급여 측면에서 불이익은 없습니다.
- 참고: 2026-03-01 시작 시 1년 사용하면 2027-02-28 종료, 2026-03-03 시작 시 2027-03-02 종료가 됩니다.
- 신청(사전통지)은 원칙적으로 개시일 30일 전까지 해야 합니다.
정리하면, 법적으로는 3/1 시작이 가능하고, 실무적으로는 3/1 vs 3/3 중 급여(공휴일 유급 처리)와 원하는 종료일을 고려해 선택하시면 됩니다. HR에 급여 처리만 확인해 보세요.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.