참조만 부탁드립니다.
질문 요지: 2월에 A·B·C의 주휴가 몇 일 발생하는지, 그리고 어떤 날짜에 표기(기재)하면 되는지
계산 기준(가정)
- 주간 기준: 월~일(주휴일=일요일)로 가정
- 발생 요건: 그 주에 주 15시간(=근로 2일 이상/10시간×2일) 이상 + 소정근로일 개근 시 1일 주휴 발생
- 주휴 표기일: 해당 주의 일요일(마지막 주는 3/1이 주휴일)
- 비고: 일요일에 실제 근무했다면, 그 주 안에서 다른 날을 “대체 주휴”로 지정해 표기해야 합니다.
2월 주휴 발생 결과
- A
- 근무: 1, 8, 15, 17, 18
- 발생: 1일 (2/16~2/22 주간에 2일 근무)
- 표기일: 2/22
- B
- 근무: 1, 2, 3, 6~10, 13~17, 20~24, 27, 28
- 발생: 3일 (각 주 2일 이상 근무 충족)
- 표기일: 2/8, 2/15, 2/22
- 참고: 2/23~3/1 주간 주휴는 3/1(다음 달 발생)
- C
- 근무: 2~6, 9~13, 16~20, 23~26
- 발생: 3일
- 표기일: 2/8, 2/15, 2/22
- 참고: 2/23~3/1 주간 주휴는 3/1(다음 달 발생)
정리
- 2월 내 주휴 “발생·표기” 일수: A 1일 + B 3일 + C 3일 = 총 7일
- 다음 달(3/1)로 넘어가는 주휴: B 1일, C 1일
추가 안내
- 주휴일에 실제 근무했다면(예: 2/8, 2/15 일요일 근무), 그 주 중 다른 날을 “대체 주휴”로 정해 그 날짜로 표기하세요.
- 주휴수당 시간은 보통 1일 소정근로시간(예: 8시간) 기준으로 산정하며, 일일 10시간 중 2시간은 연장근로이므로 주휴수당에는 포함하지 않는 것이 일반적입니다.
확인 부탁
- 귀사 규정상 주간(월~일)과 주휴일(일요일) 설정, 그리고 ‘주 15시간 이상’ 요건을 위 기준대로 적용하시는지 확인해 주시면, 필요 시 표기일(대체 주휴 포함)을 더 정확히 잡아드리겠습니다.