노무상담 Q&A
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Q.
계약직 실업급여 요건
계약직으로 계약을 매달 갱신하면서 일했었는데 새로이 계약해서 일한 뒤에 실업급여를 받으려면 몇달이상 해야하나요?
노*다 님
조회 : 44건
답변 : 5건
26.03.05
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.05
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
퇴직 당시의 연령, 과거 고용보험 가입기간, 퇴직 당시의 평균임금 등 구체적인 사실관계에 따라 실업급여 수급기간과 수급액이 달라질 수 있습니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.05
1개월 이상 하셔야 합니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.05
안녕하세요 원자영 노무사입니다.
한달 단위로 계약을 하셨더라도 일용직이 아니시라면 퇴사일 전 18개월 내 180일 이상 고용보험 가입이 되어 있으면 됩니다.
1주 40시간 근로자 기준, 180일은 유급일을 의미하므로 넉넉히 7~8개월 정도 고용보험 가입이 되어야 합니다.
감사합니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.05
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.06
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
피보험단위기간 180일 이상이면 가능하나, 5인 이상 사업장인 경우 무기계약 문제가 있으므로 이점 참고 바랍니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
계약만료로 실업급여를 받으려면 퇴직 전 18개월 동안 고용보험 피보험 단위 기간(실제 근무일과 유급휴일을 합산한 일수)이 통산 180일 이상이어야 하므로, 주 5일 근무 기준으로 대략 7~8개월 이상 일해야 합니다.
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