노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요.
근로계약서 미작성 및 부당해고신청 절차에대해 상담받고자 합니다.
근무지는 (주)스카이블루에셋 세종TOT사업본부 (세종시 한누리대로 1966, 로이어즈타워 4층)
사업장 : (주)스카이블루에셋 본사 (부산 동구 조방로 14 동일타워 10층)
1. 입사일 : 2021.3.29
2. 해고일 : 2021. 4. 9
3. 근로계약서 미작성 으로 사업장을 신고하고 진행중 : 대전지방고용노동청 진정신청하였고 2021.4.30 출석요구 문자받았습니다.
4. 사직서 는 작성하지 않았습니다.
5. 급여일자는 매월 10일 이고, 아직 못받았습니다. 본사인사팀에서는 진정취사해 주는 대신 12일치 급여에 대해 2배로 주겠다고 합니다.
부당해고 사업장을 신고하는 절차를 상담하고 싶습니다.
고*정 님
조회 : 40건
답변 : 1건
21.04.27
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
대표,등기임원 제외 상시근로자 5인이상 사업장인 경우 부당해고 구제신청을 사업장 관할 노동위원회에 할 수 있습니다.
이 경우 해고사실에 대한 증명은 근로자측에서 하실 수 있어야 합니다.
다만 근무한지 3개월이 안되신 상태에서 해고되셨다면 노동청에 해고예고수당은 청구하시기 어렵습니다.
보다 구체적인 상담이 필요하신 경우 02-3452-9082로 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.