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  3교대 근무자 오프 수당 1.5배 아닌가요

  간호사 3교대 근무자 입니다
  고정 월급에 +야간 수당 받고 있습니다
  쉬는날은 달에 토요일,일요일,그리고 공휴일 갯수만큼 쉽니다
  
  요번에 2월에 휴일이 11개였는데
  8개만 쉬었고
  연장 근무도 했습니다
  연장 근로 부분만 1.5배로 월급이 들어왔구요
  오프 수당은 1.5배가 아닌 1로 들어왔습니다
  
  병원측 노무사가 말하기를 2월에 209시간이 넘지 안다고 오프 수당은 1.5배가 아닌 1로 측정 하는게 맞다는 답변이 왔다고 하네요..
  
  김*경 님
  조회 : 678건 답변 : 4건 26.03.07 즐겨찾기
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  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.03.07

  근로계약서상 소정근로시간, 소정근로일수 등 구체적인 사실관계를 먼저 확인해야 하나 소정근로시간을 초과한 단시간근로자의 경우 5인 이상 사업장이라면 가산수당까지 지급해야 할 것으로 사료됩니다.

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  이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.03.07

  정확한 임금 구성 항목을 확인할 수 없어서 답변이 어렵습니다만,
  오프수당이 쉬는 날 공휴일에 대한 수당이라면 1배가 맞습니다.
  
  정확한 급여 항목을 토대로 유료 상담 요청해주시면 판단해 드리겠습니다.

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  백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.03.08

  안녕하세요 백종수 노무사입니다.
  
  구체적인 상황을 알아야하나 통상 법내연장근로의 경우 1.5배가 아닌 1배로 지급해야함이 원칙입니다.
  
  감사합니다.

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  손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.03.10

  유급휴일에 근무한 경우 휴일수당이 발생함이 원칙입니다.
  
  관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

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