노무상담 Q&A
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Q.
중도퇴사 시 연차 및 퇴직연금 지연
안녕하세요.
23년 5월 입사 후 현재 26년 3월 중도 퇴사 예정으로 연차 및 퇴직연금 지급 관련 문의드립니다.
26년 3월 중도 퇴사 시 26년 1월부로 일괄 지급된 연차 16개 모두 사용 가능할까요?
혹시 인수인계 미흡이나 근태불량 등의 사유로 회사에서 퇴직연금 지급을 연기할 수 있는 걸까요?
내용 확인 한번 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
이*원 님
조회 : 43건
답변 : 1건
26.03.17
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.17
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
연차휴가를 회계연도 기준으로 운영하는 회사의 경우 취업규칙에 근로자가 퇴사할 경우 입사일 기준으로 재산정 한다는 단서 규정이 있는지 먼저 확인해야 할 것으로 사료됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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2026년 1월에 발생한 연차 16개는 중도 퇴사 전 모두 사용 가능하며, 미사용분은 퇴직 시 연차미사용수당으로 정산받을 수 있습니다. 또한 인수인계 미흡이나 근태불량 등의 사유를 들어 회사가 임의로 퇴직연금 지급을 연기하거나 거부할 수 없으며, 근로자퇴직급여 보장법에 따라 퇴직일로부터 14일 이내에 반드시 지급되어야 합니다.
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