노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
법인 병원인데 3개월째 월급을 못받고 있어요
지금은 근무중이지만 퇴사하고 3개월 못받은 월급을 받을 수 있나요?
임금 차용증을 쓰면 법적으로 효력이 있는지 궁금하고 나중에 업주가 구속되거나 파산할경우 임금은 못받게 되는지 궁금합니다
그리고 받을 수 있는 방법이 있는지도 궁금합니다
초* 님
조회 : 224건
답변 : 4건
26.03.19
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.19
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
먼저 노동청에 임금체불 진정 사건으로 진행하시고, 회사가 지불 능력이 없다면 대지급금 수령도 가능할 것으로 사료됩니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.19
1. 퇴사 후에도 노동청에 신고 가능합니다.
2. 임금 차용증을 어떤 식으로 썼는지는 모르겠지만 유효할 가능성도 있습니다.
3. 구속되거나 파산되도 법인 이름으로 청구는 가능합니다. 파산시 받을 금액이 줄어들거나 없을 수는 있습니다.
4. 노동청이나 민사 절차로 받을 수 있습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.20
퇴사하고서라도 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.20
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
임금체불은 퇴사한 후에도 신고가 가능합니다. 요건에 해당한다면 사업주가 지급능력이 없더라도 대지급금 제도를 통해 임금의 전부 또는 일부를 국가로부터 지급받을 수 있습니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴사 후에도 3개월 동안 받지 못한 월급을 받을 수 있습니다. 사업주가 작성한 임금 차용증(또는 지불각서)은 체불된 임금 액수와 지급 의무를 명확히 인정하는 증거로 작용하여 법적 효력이 있습니다. 추후 사업주가 구속되거나 법인 병원이 파산하더라도, 국가에서 사업주를 대신해 체불 임금의 일부(최종 3개월분 임금 및 최종 3년분 퇴직금 등)를 지급하는 대지급금(구 체당금) 제도를 통해 밀린 임금을 받을 수 있습니다. 밀린 월급을 받는 방법은 사업장 관할 고용노동청에 '임금체불 진정서'를 접수하는 것이며, 이후 체불 사실이 확정되면 대지급금을 신청하거나 민사소송을 진행할 수 있습니다.
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