노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
휴가갔던 직원 2/11(수)복직시 그주 주휴수당 발생되나요
외국인직원이
두달 휴가후
2/11(수)복직시 그주에 주휴수당 발생되는지
궁금합니다
혹시 급여계산을 잘못해서 더 적게 지급했다면
담달 급여 지급시 추가로 지급하면
문제될건 없는거죠
정*현 님
조회 : 71건
답변 : 5건
26.03.25
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.25
채택글
1주일 전부를 휴가로 휴무한 경우에는 해당주의 주휴수당은 발생하지 않습니다. 다만 수요일 복직 후 그 주의 나머지 근무일을 모두 개근하였다면 주휴수당은 발생합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.25
해당 주의 나머지 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당이 발생합니다.
다음달 급여에 반영해주시면 되겠습니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.26
발생합니다.
해당 주 다른 소정근로일에 개근했다면 주셔야합니다.
기타 상세한 상담 또는 정기적인 인사 노무 자문이 필요하시면 연락주세요!!
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.26
개인 사정으로 하루라도 출근하지 못한 날이 있으면 그 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.01
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
소정근로일 만근이라면 발생할 것으로 사료됩니다.
추가 지급하면 보통 문제는 없습니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
개인 사유 휴가 후 수요일에 복직하는 경우, 해당 주의 소정근로일 전체를 출근한 것이 아니므로 원칙적으로 그 주에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
급여 계산 착오로 적게 지급된 금액은 근로자에게 상황을 설명하고 양해를 구한 뒤 다음 달 급여에 포함하여 추가로 지급한다면 실무적으로 큰 문제는 되지 않습니다.
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