노무상담 Q&A
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Q.
매달 상여금으로 지급되는것도 퇴직금 정산에 포함되나요
어떤 업무를 하는대신 매달 50만원을 더받기로 했는데 그게 월급명세서에는 상여금으로 적혀서 들어옵니다. 이렇게 받아온게 1년을 넘는데 이것도 퇴직금 정산할때 포함되는 금액일까요
노*성 님
조회 : 216건
답변 : 5건
26.03.27
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.27
매월 고정적으로 지급하는 정기 상여금의 경우 퇴직금에 포함 도어야 할 것으로 사료됩니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.27
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.27
해당 금품 역시 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.27
안녕하세요 원자영 노무사입니다.
매달 지급된 수당이 임금(근로의 대가)라면 퇴직금 산정에 포함됩니다.
다만, 임금이 아니라면 제외되므로 임금성 판단이 필요합니다.
감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.27
네 상여금 또한 임금이므로 퇴직금 산정시 포함됩니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
네, 퇴직금 정산에 포함됩니다. 명세서상 명칭이 상여금이라 하더라도 특정 업무의 대가로 매월 고정적, 계속적으로 지급받은 금액은 근로기준법상 임금에 해당하므로 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되어야 합니다.
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