• Q.

  시급받는 단시간 근로자, 통상임금 퇴직금 계산

  주 4일 17시간 일해요
  시급 13000원인데 주휴수당 포함한 금액입니다 추가 수당 없이 시간만 곱해서 3.3 떼고 월급 받았어요
  
  통상임금이 더 높을 거 같아서 계산 중인데
  
  1일 통상임금을 (13000 / 1.2 ) x (17 / 5) 이렇게 하는 게 맞는지...
  
  (13000 / 1.2 ) x (17 / 5) x 30 x (근로일수 / 365) = 퇴직금 맞나요...?
  자꾸 ai가 주휴시간을 추가하거나, 13000원이 통상시급이라고 이야기해서요..
  
  평균임금 계산한 거랑 차이가 나서 사장님이 못받아들일거같아서 걱정이네요...
  근무 빠진 것도 없는데 차이가 많이 나요
  
  장*서 님
  조회 : 636건 답변 : 5건 26.03.27 즐겨찾기
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  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.03.27

  본문글 내용만으로 정보가 부족하여 구체적인 근로조건을 확인할 수는 없으나 예시로 단시간근로자의 소정근로시간이 3.4시간으로 계산되고, 통상시급이 10,833.33원으로 계산되면 36,833.33원*30일*재직일수/365일로 계산될 수 있습니다.

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  이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.03.28

  정확한 퇴직금 계산은 유료 상담 사항입니다.
  정당하게 금액 지불 후 요구하시기 바랍니다.

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  김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.03.28

  단순하게 계산을 한다면, 시급 13,000이고 주휴수당 포함이라면 기본시급은 10,833원 정도가 됩니다.
  1주 40시간 근무하는 근로자와 비례적으로 산정하면 됩니다.
  즉, 10,833원*8시간*17시간/40시간이 단시간근로자의 1일 통상임금에 해당합니다. 36,832원 정도가 나오네요.
  그러면 퇴직금은 36,832원*30일*(근속기간/365)가 됩니다.

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  노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.03.29

  주휴수당이 포함된 금액이라면 제외하고 1일 통상임금을 책정해야 합니다.

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  손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  26.03.31

  통상일급과 평균임금 중 높은 임금을 기준으로 퇴직금이 책정되면 됩니다.
  
  관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

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