재택근무 중 본사발령 명령 후 퇴사해도 실업급여가 수급 가능할까요?

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
근무지 변경 사유가 무엇인지 재택근무 이전 기존 근무장소가 어디었는지 근로계약서 상 근무장소는 어디었는지 등등 구체적인 사실관계 확인이 필요한점 상담시 참고하시기 바랍니다.
✅ [답변채택] 부탁드리며 [노동 분쟁 해결 상담] 및 [정기 노무자문] 문의는 프로필 방문하여 연락주시면 자세하게 설명드리겠습니다.

이지은 · Answer

통근곤란사유의 경우 일정 요건에 따라 실업급여 사유가 되기는 하지만,
인정되기 위해서는 재택근무를 한 사유나 재택근무를 하기 전에 원래 근무하던 장소 등 구체적 사실관계 및 입증에 따라 달라질 수 있습니다.

이민석 · Answer

왕복 3시간 이상 거리고 그에 대한 증빙이 가능하면 실업급여 받을 수 있습니다. 거주지 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.

손인도 · Answer

근로계약서에 장소의 재특정은 되어야 할 것으로 판단됩니다. 관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.

김대용 · Answer

안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.

왕복 6시간이 넘는 장거리 근무의 경우, 증빙이 가능하다면 실업급여 가능합니다.

보다 전문적이고 상세한 도움이 필요하신 경우,
상단의 *[채팅 · 전화상담 추가요청]*을 통해 상담신청 부탁드립니다.

감사합니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다. 왕복 3시간 이상 소요시 가능할 것으로 사료됩니다. 감사합니다.

노성균 · Answer

재택근무가 일시적인지 근로조건인지 등 구체적 사실관계에 따라 달라질 것으로 보입니다.

노무상담 Q&A

재택근무 중 본사발령 명령 후 퇴사해도 실업급여가 수급 가능할까요?

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