노무상담 Q&A
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Q.
1달 계약직 후 계약해지하면 실업급여 가능한가요?
안녕하세요 18개월이내 180일동안 고용보험 적용되면 받는 걸로 알고있는데요. 25년도 1월~3월, 5월~8월, 11월~현재 근로중이고 전부 고용보험 가입 되어 있었습니다. 그리고 1달 계약직으로 이직하고 계약 만료하고 실업급여 신청할 수 있나요?
민* 님
조회 : 585건
답변 : 9건
26.04.03
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.03
실근무기간이 1개월 미만이면 일용직으로 처리하는 경우도 있으므로 가능하면 1개월을 초과하는 것이 안전할 것으로 사료됩니다.
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.03
가능합니다.
자세한 내용은 거주지 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.
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이지은 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.04
네, 작성주신 내용만으로 봤을때는 실업급여 청구 가능할 것으로 보입니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.04
안녕하세요. 공인노무사 김대용입니다.
가능할 것으로 보입니다.
정확한 확인을 위해 거주지 관할 고용센터로 문의해보세요.
감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.06
네. 재계약이 되지 않을 경우 신청 가능합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.06
최종 이직일 이전 18개월 이내에 여러 사업장의 고용보험 가입 기간(유급 휴일 포함 피보험 단위기간)을 합산하여 180일 이상을 충족하고, 마지막 1개월 계약직의 이직 사유가 계약 만료(비자발적 퇴사)라면 실업급여 신청이 가능할 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 말씀주시기 바랍니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.07
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
1달 계약직 만료 라면 이직사유는 충족이 됩니다.
이외 피보험단위기간 180일 이상이라면 가능할 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
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원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.08
안녕하세요 원자영 노무사입니다.
네 가능할 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.04.14
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
가능할 것으로 보입니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
네, 가능합니다. 이직 전 18개월 이내의 이전 근무 기간과 1달 계약직 근무 기간을 합산하여 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이고, 마지막 1달 계약직에서 사업주의 사정으로 재계약이 되지 않아 계약만료로 퇴사하는 경우 실업급여를 신청할 수 있습니다.
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